领导者的资质
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作者(日)稻盛和夫
出版社机械工业出版社
ISBN9787111470250
出版时间2021-04
版次1
装帧精装
开本32开
纸张胶版纸
页数256页
定价69元
货号SC:9787111470250
上书时间2024-10-15
商品详情
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内容简介:
本书介绍日本经营之圣稻盛和夫的经营哲学，包含领导者的资质、领导者的人格、领导者的十项职责、企业统治的要诀，以及企业家学习体会等内容，系统而全面地解析了稻盛经营哲学的方方面面。本书能给准备创业和开始创业的企业经营者以精神上的指导。
目录:
总序
推荐序关于稻盛哲学的11个问题
第一章领导者的资质//1
真正的领导者应该是“以爱为根基的反映民意的独裁者”。将篷马车队安全带到美国西部的队长，就是这种充满关爱之心、在尊重大家意见的同时，能按照具体情况，果断决策，发挥出很好领导能力的人。
第一项资质：具备使命感//5
第二项资质：明确地描述并实现目标//9
第三项资质：必须不断地挑战新事物//17
第四项资质：必须获取集团所有人的信任和尊敬//26
第五项资质：抱有关爱之心//33
第二章领导者的人格//39
在领导者的资质中人格最为重要。领导者保持自己高层次的人格，是解决当前企业治理危机最根本性的方略。我们要时时事事思考“作为人，何谓正确”，不断自问自答，不懈努力，去“提升自己的人格”“提升自己的心性”“拓展公司的经营”。
引言：由领导者引发的丑闻接连不断//40
第一：企业治理的危机和领导力//41
第二：天天学习钻研，提升维持人格//54
第三：企业经营中不可或缺的朴实的教诲//57
第四：听了为人之道且愿意实行的人//61
第五：利他的人生和利己的人生//63
第三章领导者的十项职责//69
领导者必须向员工说明工作的目的意义，设定具体目标，制订相应的计划，怀着强烈的愿望，付出不亚于任何人的努力，表现出坚强的意志，绝不放弃，磨砺自己的人格，关爱员工，调动他们的积极性，共同致力于创新。
明确事业的目的意义，并向部下指明//70
设立具体的目标，制订实现目标的计划//71
心怀强烈的愿望//72
付出不亚于任何人的努力//73
具备坚强的意志
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