积极的个体心理管理学
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作者吕君,黄建钢 著
出版社上海交通大学出版社
ISBN9787313174048
出版时间2017-09
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数283页
字数301千字
定价58元
货号SC:9787313174048
上书时间2024-10-14
商品详情
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作者简介:
吕君，女，浙江海洋大学经济管理学院讲师，浙江海洋大学“积极的心理管理学”团队成员，中南财经政法大学管理学硕士，国家二级心理咨询师。主要研究方向为个体心理管理。
黄建钢，男，浙江海洋大学政治学二级教授，浙江海洋大学“积极的心理管理学”团队负责人，北京大学政治学博士。历任北京大学副教授、研究员，浙江海洋大学副校长、党委副书记。兼任浙江省社会学学会、公共管理学会、政治学学会、科学社会主义学会副会长，研究心理政治、心理管理、公共政治、公共管理，著有《政治民主与群体心态》、《经济政治学》、《论公共社会》、《新公共政策学》、《心理管理学》、《“新公共”构论》等著作。他知识面广、思维创新、视角新颖、观点独特，著作颇丰、论文颇多，演讲颇受欢迎。
内容简介:
《积极的个体心理管理学/积极的心理管理学丛书》是对积极的个体心理进行管理的学问，是心理管理学的微观运行系统。对“群体事件”的积极防治和处理，对“社会心理”的积极引导和疏通，对“公共心理”的积极培育和养成，都建构于个体心理机理的认知和理解基础之上。
《积极的个体心理管理学/积极的心理管理学丛书》适合管理学理论与实践研究的研究人员参考、阅读，也可作为高校心理管理学课程的教材。
目录:
总序
前言
第一章 积极的个体心理管理学是人类在“自由”的基础上对个体心理进行积极管理的学问
第一节 个体需要在“自由”的基础上实现对个体心理的积极管理
第二节 对个体心理进行积极管理是时代进步和个体发展的呼唤
第三节 理解个体心理机理是学习积极的个体心理管理学的关键
第二章 个人个体心理机理的存在是积极的个体心理管理形成的核心
第一节 在管理学视阈下，积极的个体心理管理是一种整体的“个体”心理
第二节 积极的个体心理是以“理性”心理为主的个体心理
第三节 积极的个体心理是以“机理”为核心的要素组合
第三章 对个体心理问题的解构是积极的个体心理管理的前提
第一节 “原生问态”和“次生问态”是个体心理问题的核心
第二节 机理、统计、观念、感觉是个体心理问题的标准
第三节 不正常问题和不正常症状是个体心理问题的两种状态
第四节 理念、因素、过程、系统、功能是个体心理问题的五大维度
第四章 对个体心理进行积极管理是个体心理处于积极状态的关键
第一节 过程、问题和效果是积极的个体心理管理的三个导向维度
第二节 理念、机能和操作是积极的个体心理管理的三种思路维度
第三节 主观、客观和现实是积极的个体心理管理的三个标准维度
第四节 积极的个体心理管理的十三种方案
第五节 积极的个体心理从体管理方法及案例分析
第六节 积极的个体心理从态管理方法及案例分析
参考文献
索引
后记
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