管理心理学(第2版)
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作者陈岳林, 陈非儿主编
出版社清华大学出版社
ISBN9787302540106
出版时间2019-11
版次2
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数227页
字数360千字
定价42元
货号SC:9787302540106
上书时间2024-07-09
商品详情
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内容简介:
《管理心理学（第2版）》理论与实践相结合，创新与继承相统一，系统地论述了管理心理学的理论与方法，构架了以人力因素和非人力因素组成的新的内容体系，并将学校这一特殊组织的主要管理内容融入其中，更好地帮助读者，特别是学校解决管理工作中的心理学问题。
《管理心理学（第2版）》共分12章，包括绪论、个体行为、群体心理、组织心理、领导心理、非人力因素管理心理及案例分析等内容，主要介绍了管理心理学的研究对象、学科特点、意义、方法及发展；论述了个体、群体、组织、领导及非人力因素管理心理的特点；心理学与管理的关系；在管理中如何有效进行心理调节等。
《管理心理学（第2版）》体例新颖、内容翔实、可读性强，可作为高等院校本科、高职高专院校、成人高校及社会相关专业培训的基础教材，也可供各层次管理人员参考学习。
目录:
第1章 绪论
1.1 管理心理学的研究对象及学科特点
1.1.1 管理心理学的概念
1.1.2 管理心理学的研究对象
1.1.3 管理心理学的学科特点
1.2 管理心理学的研究内容
1.2.1 管理心理学的管理学理论
1.2.2 管理心理学的心理学理论
1.3 管理心理学的学习意义与研究方法
1.3.1 管理心理学的学习意义
1.3.2 管理心理学研究的原则和具体方法
1.4 管理心理学的发展历史
1.4.1 我国管理心理学的发展历史及现状
1.4.2 西方管理心理学的人性假设及借鉴意义
习题
第2章 个性差异与管理
2.1 个性
2.1.1 个性的概念
2.1.2 个性的性质
2.1.3 个性的形成和发展
2.2 气质
2.2.1 气质的概念
2.2.2 气质的类型与特征
2.2.3 高级神经活动的类型与气质
2.3 能力
2.3.1 能力概述
2.3.2 能力的分类与特征
2.4 性格
2.4.1 性格概述
2.4.2 性格的类型
2.5 个性差异及在管理中的应用
2.5.1 影响个性形成的因素
2.5.2 个性差异在管理中的应用
习题
第3章 知觉的差异与管理
3.1 知觉
3.1.1 知觉的概念
3.1.2 知觉的基本特征
3.1.3 影响知觉的
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