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公务员法一本通

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江苏南京
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作者法规应用研究中心编

出版社法律出版社

ISBN9787521618884

出版时间2021-06

版次8

装帧平装

开本32开

纸张胶版纸

页数384页

字数298千字

定价45元

货号SC:9787521618884

上书时间2024-07-09

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商品描述
内容简介:
“法律一本通”系列丛书自2005年出版以来,以其科学的体系、实用的内容,深受广大读者的喜爱。公务员法分册以中华人民共和国劳动法为中心,将公务员法及近期新司法解释等法律文件逐条分析,成为学习和适用该法的实用图书。
目录:
第一章 总则

第一条【立法目的】

第二条【公务员定义】

★第三条【适用范围】

第四条【指导思想和政治原则】

第五条【公开、平等、竞争、择优管理原则】

第六条【监督约束与激励保障并重原则】

第七条【公务员的任用原则】

第八条【分类管理、效能原则】

第九条【宪法宣誓】

第十条【法律保护原则】

第十一条【工资福利保险等待遇的经费保障】

第十二条【管理机关】

第二章 公务员的条件、义务与权利

★第十三条【公务员的条件】

★第十四条【公务员的义务】

★第十五条【公务员的权利】

第三章 职务、职级与级别

第十六条【职位分类制度】

第十七条【职务序列设置的根据】

★第十八条【领导职务层次】

★第十九条【职级序列】

第二十条【具体职位的设置】

第二十一条【公务员的级别】

★第二十二条【衔级制度】

第四章 录用

第二十三条【一级主任科员以下公务员的录用】

第二十四条【公务员录用部门】

第二十五条【报考条件】

第二十六条【不得录用的情形】

第二十七条【录用前提】

第二十八条【招考公告】

第二十九条【对报考申请的审查】

第三十条【考试方式和内容】

第三十一条【复审、考察和体检】

第三十二条【公示】

第三十三条【特殊职位录用】

第三十四条【试用期】

第五章 考核

★第三十五条【考核内容】

第三十六条【考核方式】


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