劳动法和社会保障法
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作者林嘉主编
出版社中国人民大学出版社
ISBN9787300226798
出版时间2016-08
版次4
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数452页
字数682千字
定价58元
货号SC:9787300226798
上书时间2024-07-09
商品详情
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内容简介:
本书是普通高等教育“十一五”重量规划教材，新编21世纪法学系列教材中的法学本科专业核心课教材，被北京市教委评为2011年“北京高等教育精品教材”并荣获2012年北京市高等教育教学成果奖二等奖。本教材分为上编“劳动法”和下编“社会保障法”，共20章。其内容既包括劳动法、社会保障法的基础理论和历史发展，也涵盖了劳动就业、劳动合同、集体合同、劳动基准、劳动救济、社会保险、社会救助、社会福利、社会优抚等具体制度。本教材理论与实践并重，全面、系统地阐释我国劳动法与社会保障法的各项具体制度；形式生动，可读性强，在正文之外设置了“理论探讨”“案例分析”“资料链接”等栏目，同时适当使用图表，使本书在形式上生动而不呆板。
目录:
绪论
第一章 劳动法的基础理论
第一节 劳动法概述
第二节 劳动权
第三节 劳动法的体系与地位
第四节 劳动法律渊源
第二章 劳动法的历史
第一节 外国劳动法的历史
第二节 中国劳动法的历史
第三节 国际劳动法的历史
第三章 劳动法律关系
第一节 劳动法律关系总论
第二节 劳动法律关系主体
第三节 劳动法律关系内容
第四章 劳动就业法
第一节 劳动就业法概述
第二节 就业调控
第三节 公平就业
第四节 就业服务和管理
第五节 职业教育和培训
第六节 就业援助
第五章 劳动合同法
第一节 劳动合同法概述
第二节 劳动合同的订立
第三节 劳动合同的履行和变更
第四节 劳动合同的解除和终止
第五节
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