管理心理学(第2版)
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作者刘宏，高丽君，张世杰编著
出版社清华大学出版社
ISBN9787302611769
出版时间2022-08
版次2
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数232页
字数349千字
定价48元
货号SC:9787302611769
上书时间2024-07-09
商品详情
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作者简介:
"刘宏，辽宁师范大学管理学院管理学教授，1988年工作至今一直从事管理心理学教学与研究，先后出版过管理心理学、商业心理学相关的著作与教材。
"
主编推荐:
"《管理心理学（第2版）》以创新精神作为研究和撰写的基本宗旨，配以新视觉、新观点、新材料来阐释企业管理中员工的心理现象及规律，集理论、体例结构、操作指导于一体。本书论述精当，内容丰富，结构新颖，还在教材中穿插了一些经典的管理心理学方面的教学案例，这些知识和案例对于初学者更好地理解和掌握教材内容是非常有借鉴意义的。
"
内容简介:
《管理心理学（第2版）》是作者在多年从事管理心理学教学的基础上编写而成。全书共分为9章，主要内容包括管理心理学的研究对象和研究方法，认知差异与管理，个性差异与管理，需要、动机与管理，激励理论与管理，态度与管理，团体行为与管理，领导行为与管理，组织行为与管理。
全书围绕管理心理学的专业知识展开，涵盖了管理心理学通常研究的四大部分知识内容，即个体心理研究、团体心理研究、组织心理研究和领导心理研究，还在教材中穿插了一些经典的管理心理学方面的教学案例。这些知识和案例对于初学者更好地理解和掌握教材内容非常有借鉴意义。
《管理心理学（第2版）》论述精深、内容丰富、以例论理、结构新颖，适合作为全日制普通院校和职业院校管理专业的教材，也可作为企业培训的参考读物。
目录:
第一章 管理心理学的研究对象和研究方法
第一节 管理心理学概述
一、管理概述
二、管理心理学的研究对象
三、管理心理学的研究内容
第二节 管理心理学的研究任务
一、强化人力资源的开发与管理
二、注重高素质员工的培养
三、为管理者自身素质的提高提供理论依据
四、完善管理心理学理论体系
第三节 管理心理学与其他学科的关系
一、管理心理学与心理科学
二、管理心理学与管理科学
三、管理心理学与行为科学
第四节 管理心理学的研究方法
一、管理心理学的研究原则
二、管理心理学的研究方法概述
复习思考题
第二章 认知差异与管理
第一节 知觉的一般过程
一、感觉的含义及种类
二、知觉的含义及种类
三、感觉和知觉的区别与联系
四、知觉的特征
五、影响知觉的因素
第二节 社会知觉
一、社会知觉的含义及特征
二、社会知觉的种类
第三节 自我知觉
一、自我和自我知觉的含义
二、自我知觉的构成要素
三、自我知觉的形成
第四节 社会知觉的影响因素及社会认知障碍的克服
一、首因效应和近因效应
二、晕轮效应
三、投射效应
四、定型化效应
复习思考题
第三章 个性差异与管理
第一节 个性概述
一、个性含义及特征
二、个性的形成与发展
第二节 气质差异与管理
一、气质的含义
二、气质的类型及
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