管理学原理
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作者陈文汉 主编
出版社机械工业出版社
ISBN9787111529408
出版时间2016-04
版次2
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数220页
字数356千字
定价32元
货号SC:9787111529408
上书时间2024-07-09
商品详情
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精彩内容:
第2版前言本书自出版以来，被很多高等院校作为教材或指定参考书，同时也受到了社会各界的关注、肯定和鼓励。大家在使用过程中，提出了很多宝贵的建议。为了使本教材便于教学，常用常新，不断完善和提高，我们对本书进行了修订。本次修订仍然保持了原有的框架和大部分主体内容。主要变动如下：
1. 更新每章引导案例以及文中的部分案例。
2. 更新了综合练习的相关内容。
3. 增加了跨文化管理沟通等内容；对组织、控制等章节内容进行了一些增减。
本书在内容设计上，以管理职能为基本框架，在介绍了管理、管理者与管理学，管理理论的形成与发展，管理伦理和社会责任等这些管理一般概念和知识的基础上，按照计划、决策、组织、领导、激励、沟通和控制的顺序安排章节，阐述了管理过程的有关知识及其运用。在编写形式上，采取一种“教育、知识讲授、技能培养”一体化的新型教材模式，通过大量管理训练和综合练习来检验和实践教学内容，形成完整的教与学的循环。总之，本书的设计能使读者牢固树立管理理论和管理意识，并具有开展管理活动的相应知识和能力。
本书旨在帮助读者学会管理活动的基本分析框架及思维方法。本书的特色在于：①每章均设置能力目标和知识目标，使读者明确学习的目的。②每章均设课前阅读，引出正文，课前阅读不仅引导学生运用所学知识探讨现实问题，而且提供了分析方法与思路。③每章都有一些“管理故事”“小资料”等，为读者提供了一个学习管理知识的新平台，拓宽了视野。④每章都有与本章内容紧密结合的实训设计，使读者通过演练，把所学理论与实际结合
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内容简介:
本书围绕高等学校管理人才的培养目标，按照理论以够用为度的改革要求，结合当今很前沿的管理理论和很典型的管理实践，贯穿理论指导实践、实践验证理论、理论和实践紧密结合的原则，既保留了管理学的理论体系，又吸收了管理研究的近期新理论和研究成果。在内容设计上以管理职能为基本框架，在介绍了管理、管理者与管理学，管理理论的形成与发展，管理伦理和社会责任等这些管理的一般概念和知识的基础上，按照计划、决策、组织、领导、激励、沟通和控制的顺序安排章节，阐述了管理过程的有关知识及其运用。在编写形式上，采取“教育、知识讲授、技能培养”一体化的新型教材模式，通过管理训练和综合练习来检验和实践教学内容，形成完整的教与学的循环。
本书可作为高等学校应用型本科、专科，以及成人高等学校本科、专科管理类专业和非管理类专业的管理学基础课教材和教学参考书，也可作为工商管理类在职培训和岗位培训的教材，还可作为各类管理人员的自学参考书。
目录:
第2版前言
第1版前言
第1章管理概述
1.1管理与管理系统
1.1.1管理的基本概念
1.1.2管理的性质
1.1.3管理系统的含义及构成
1.2管理者与管理的职能
1.2.1管理者
1.2.2管理者的类型
1.2.3管理者的素质与技能
1.2.4管理的职能
1.3管理学的特点和研究方法
1.3.1管理学的特点
1.3.2管理学的研究方法
本章小结
管理训练
综合练习
第2章管理理论的形成与发展
2.1早期管理思想
2.1.1主要文明古国对早期管理思想形成的贡献
2.1.2早期的管理理论研究者
2.2古典管理理论
2.2.1科学管理理论
2.2.2一般管理理论
2.2.3组织理论
2.3行为科学理论
2.3.1梅奥及霍桑试验
2.3.2人性理论与管理模式
2.3.3激励理论
2.3.4群体行为理论
2.3.5领导行为理论
2.4现代管理理论
2.4.1现代管理理论的学派
2.4.2当代西方管理思想
2.4.3当代管理理论的新发展
本章小结
管理训练
综合练习
第3章管理伦理和社会责任
3.1组织的伦理
3.1.1伦理与企业伦理
3.1.2管理伦理及影响因素
3.1.3企业伦理管理及其应用
3.2社会责任
3.2.1企业社会责任概述
3.2.2企业社会责任的标准与表现形式
本章小结
管理训练
综合练习
第4章计划
4.1计划概述
4.1.1计划的概念与特点
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