北京人才发展报告(2018)
正版新书 新华官方库房直发 可开电子发票
￥ 100.64 6.8折 ￥ 148 全新
仅1件
作者刘敏华主编
出版社社会科学文献出版社
ISBN9787520140140
出版时间2018-12
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数472页
字数444千字
定价148元
货号SC:9787520140140
上书时间2024-07-08
商品详情
- 品相描述：全新
- 全新正版 提供发票
- 商品描述
-
作者简介:
刘敏华，现任北京市委组织部人才工作处处长、北京市人力资源研究中心主任、北京专家联谊会秘书长。清华大学工学博士，曾任清华大学党委组织部副部长、北京市委组织部组织处副处长。长期从事组织人才理论研究与实践工作。
内容简介:
近年来，全国人才事业蓬勃发展，人才发展体制机制改革、京津冀人才一体化、人才靠前化迈入新阶段，首都人才工作呈现新面貌。为全面总结北京人才发展很新理论成果与实践经验，在北京市人才工作领导小组办公室部署下，北京市人力资源研究中心邀请相关专家和实际工作者，共同编写了《北京人才发展报告（2018）》，为全社会了解首都人才工作提供参考。
目录:
I 总报告
B.1 集聚爱国奉献优秀人才：高质量队伍引领首都高质量发展
II 行业篇
B.2 京津冀社会工作专业人才队伍建设协同发展研究
B.3 海外高层次人才引进中知识产权风险防范与应对机制研究
B.4 科技人才评价问题研究
B.5 首都人才梯队培养体系研究
B.6 首都留学人员组织建设状况调研报告
III 区域篇
B.7 非公有制企业党建与人才工作相融互促实践探索——来自北京经济技术开发区的典型案例
B.8 东城区非物质文化遗产人才队伍建设
B.9 北京金融街金融人才发展报告
B.10 朝阳国际化人才创新创业发展模式的探索和实践——以海外学人创业大会(OTEC)为例
B.11 新形势下石景山区人才工作实践与发展研究
B.12 顺义国际人才社区建设研究
B.13 新时代怀柔人才发展战略研究——基于“雁栖计划”的思考
IV 专家篇
B.14 我国科技创新人才的“四个脱节”与“四个对接
B.15 第三区域人才服务体系建设实证研究：以北京地区为例
B.16 北京建立世界人才联合会的分析和建议
B.17 北京市哲学社会科学人才评价机制改革研究
V 特邀报告
B.18 朝阳区发挥党管人才优势聚才引智助发展
B.19 北京市网络招聘平台海归人才资源大数据研究
VI 附录
B.20 2018年北京人才工作大事记
B.21 2018年北京人才发展重要政策文件目录
Abstract
C0ntents
相关推荐
— 没有更多了 —
以下为对购买帮助不大的评价