管理学通论 创新、成长、价值、幸福
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全新
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作者陈洪安 等
出版社北京大学出版社
ISBN9787301298831
出版时间2018-10
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数441页
字数641千字
定价69元
货号SC:9787301298831
上书时间2024-07-08
商品详情
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作者简介:
陈洪安,华东理工大学商学院教授、博士生导师。主要从事管理学、人力资源管理与战略管理方面的教学、研究与咨询工作。担任靠前外多家企业的专业演讲人。
江若尘,上海财经大学上海发展研究院副院长、上海财经大学500强研究中心主任。
主编推荐:
内容简介:
管理学的研究对象是员工、领导及其关系,目标是关注组织(企业)的价值、个体(员工与领导)的幸福。本书以科学的态度和方法思考、研究管理问题,构造一个完整的管理学理论体系,探索管理的普遍规律,解释管理活动;通过陈述、命题和推理,使管理学成为真正意义上的科学。传统管理学教材中的职能论(计划、组织、领导和控制等职能)只是本书中的一章。全书共分十一章,对管理学的基本要素、管理学的三大定律、员工与领导力曲线、员工行为理论、领导行为理论、管理职能理论、组织理论、管理周期理论、幸福管理理论、成长管理理论等进行详尽阐述。
目录:
引言
第一篇导论篇
第一章什么是管理?
第一节管理的定义与特性
第二节管理中的人性假设
第三节管理者
第四节管理层次
本章小结
关键术语
复习题
自我评估——领导角色准备程度
【案例】灵活应变与快速响应,华为就是这么活下来的
第二章管理学研究内容
第一节管理学研究框架
第二节管理学三大定律
第三节管理学及其特点
本章小结
关键术语
复习题
自我评估——管理的核心价值观
【案例】3M:一场效率与创新之间的斗争
第二篇自我管理篇
第三章自我管理
第一节自我管理理论的起源与发展
第二节自我管理的定义与特征
第三节自我管理的内容
本章小结
关键术语
复习题
自我评估——你是一个擅长自我管理的人吗?(大学生版)
【案例】李嘉诚的自我管理之道
第四章决策
第一节决策概述
第二节决策模型
第三节决策类型
第四节决策方法
本章小结
关键术语
复习题
自我评估——测一测:你的决策能力如何?
【案例】巨人的困境
第三篇纵向管理篇
第五章韦伯和官僚制下的组织
第一节官僚制的理论概念
第二节韦伯及其官僚制内涵
第三节韦伯官僚制下的权威基础
第四节官僚制的优缺点
本章小结
关键术语
复习题
自我评估——管理一个
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