劳动关系协调员(基础知识)考试指南
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作者编者:中国劳动和社会保障科学研究院|责编:
出版社中国劳动社会保障出版社
ISBN9787516754740
出版时间2022-12
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数112页
字数88千字
定价24元
货号SC:9787516754740
上书时间2024-06-26
商品详情
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内容简介:
2019年3月26日，人力资源社会保障部公布了《劳动关系协调员国家职业技能标准》（以下简称《标准》），为进一步推动劳动关系协调员职业培训和技能鉴定工作的开展，中国就业培训技术指导中心、中国劳动和社会保障科学研究院共同组织国内高等院校、科研机构的有关专家，根据《标准》编写劳动关系协调员国家职业资格培训教程，并于2020年12月在我社出版。2021年，中国劳动和社会保障科学研究院组织相关专家编写了《劳动关系协调员职业技能等级认定考试指南》，以《标准》为依据，以教程为基础，编写了鉴定说明与复习建议，对各章节的知识点进行了梳理，并提供了练习题，以指导考生更好地掌握教程中的重点、理解难点、解析疑点。本书为《劳动关系协调员（基础知识）考试指南》，本书的特点是系统、权威，能够有效指导企业、工会和政府部门等从事劳动关系协调工作的人员以及大中专院校学生从事相关的工作。
目录:
劳动关系协调员职业技能等级认定说明和复习建议
第一章 职业道德
第一节 职业道德基本知识
第二节 劳动关系协调员的职业守则
练习题
第二章 劳动保障法律体系
第一节 法学基础知识概述
第二节 劳动法律体系概述
第三节 社会保障法律体系概述
练习题
第三章 劳动关系基础理论
第一节 劳动关系理论的渊源
第二节 多元主义视角下的劳动关系理论
第三节 冲突理论视角下的劳动关系理论
第四节 一元主义视角下的劳动关系理论
第五节 中国劳动关系理论的发展
练习题
第四章 人力资源管理概论
第一节 人力资源管理的基本概念
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