信任边际 伯克希尔·哈撒韦的商业原则
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作者(美)劳伦斯·A.坎宁安,(美)斯特凡妮·库巴
出版社中信出版社
ISBN9787521720822
出版时间2020-09
版次1
装帧平装
开本32开
纸张胶版纸
页数248页
字数155千字
定价68元
货号SC:9787521720822
上书时间2024-06-25
商品详情
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作者简介:
主编推荐:
40年前，伯克希尔·哈撒韦是一家濒临破产的纺织厂，在沃伦·巴菲特的精心运作下，公司净资产从1964年的2288.7万美元，增长到2018年底的3525亿美元；股价从每股7美元一度上涨到33万美元。2020年，伯克希尔·哈撒韦名列《财富》美国500强排行榜第六位，《财富》世界500强排行榜第十四位。
伯克希尔公司是一家拥有股票、债券、现金和白银的保险王国，同时它还有许多实业公司。伯克希尔的经营范围包括保险业、糖果业、媒体、多种经营、非银行性金融、投资、不同性质的公司或是联合大企业。
1.全面、系统地介绍了巴菲特掌管的伯克希尔·哈撒韦的经营理念、管理模式、组织架构、企业文化、投资理念。两位作者提出伯克希尔·哈撒韦独特之处在于其企业文化：将自治和分权作为核心管理原则。坎宁安和库巴同时增加众多新鲜的企业案例。比如美国商业资讯、鲜果布衣、通用再保险公司、路博润公司、米泰克公司、星星家具等，详细了这些如何将伯克希尔·哈撒韦的商业原则稍加调整，随后成功用于这些公司。这对于企业管理者、投资人、创业者等具有重要的参考价值和实践价值。
2.作者是伯克希尔·哈撒韦的股东，也是研究巴菲特和伯克希尔·哈撒韦多年的资深专家，出版了多部关于巴菲特价值投资、管理理念的畅销书。坎宁安曾因为《巴菲特致股东的信》一书接受《福布斯》的采访，当时采访的大标题是“几个简单的字”，这指的是安全边际，这几个字道出了巴菲特最重要的投资哲学。而今天，最能够阐明伯克希尔·哈撒韦管理理念的“几个简单的字”则是“信任边际”。
3.巴菲特的重要投资决策合伙人、伯克希尔财团资本运作专家罗伯特·迈尔斯 ，美盛投资顾问公司首席投资策略师、董事总经理，《巴菲特之道》的作者罗伯特·哈格斯特朗，望华资本（Merger China Group）创始人、首席投资官戚克栴，芝加哥大学法学院教授M.托德·亨德森联袂推荐。
内容简介:
无论是巴菲特本人还是他所执掌的伯克希尔·哈撒韦，都充满了传奇色彩。劳伦斯·A.坎宁安和斯特凡妮·库巴以全新视角，深度剖析了伯克希尔·哈撒韦的管理体系、组织架构、企业文化、投资模式和商业原则等，揭示出其取得成功的秘诀在于“信任边际”，以及将自治和分权作为核心的企业文化。巴菲特享誉世界的投资理念——“安全边际”，意在指导投资者以远低于企业内在价值的价格进行投资。类似地，“信任边际”意在指导企业和管理者与那些值得信赖的人建立连接。巴菲特对于信任的理解,正是他所有投资秘诀的基石。本书通过实例详细阐释了如何把“信任边际”应用于其他公司并取得成功。此外，在巴菲特看来真正好的公司董事会应该包含哪些要素，以及当这位偶像级的企业领头人退出伯克希尔·哈撒韦的舞台以后，公司将走上什么样的道路，书中也展开了详尽的分析，发人深省。
目录:
第一部分基石
第1章参与者
二号人物：查理·芒格
副主席：格雷格·阿贝尔和阿吉特·贾因
精挑细选的董事会成员
“既专情又长情”的所有者
选择信任的经理人
第2章合伙制的实践
慈善捐赠、分红、高管薪酬的相关政策
致股东的信
年会：智力、文化、社交的盛宴
第3章管理方法
自给自足的财务
内部资本的配置
分权模式
“随性”收购
第二部分思维方式
第4章交易
非正式的承诺
并购协议与财务报表
优选努力和正当理由
合同的精神和措辞
第5章董事会
挑选杰出的CEO
信任董事会
第6章内部事务
管控和信任
规范和规则
所有者意识
第三部分模式比较
第7章对比
股东激进主义
私募股权
相比之下的伯克希尔·哈撒韦
3G资本的个例
第8章在其他领域的应用
保险公司
制造公司
多元化公司
软件公司
第四部分应对挑战
第9章信任难题
收购上的判断失误
执行层危机
第10章公众舆论
保险领域
金融领域
能源领域
第11章规模
大而不倒
避开大型企业集团的缺陷
大而不立
第12章接班计划
尾声无情的大棒
注释
索引
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