商业伦理管理(第7版)
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作者(美)琳达·屈维诺,(美)凯瑟琳·尼尔森
出版社电子工业出版社
ISBN9787121391873
出版时间2020-08
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数360页
字数576千字
定价89元
货号SC:9787121391873
上书时间2024-06-25
商品详情
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内容简介:
伦理并不神秘，我们每个人在生活和工作中时刻都要在伦理的两难困境中不可回避地做出决策！本书通过大量鲜活生动的实例（从员工、经理到CEO，从个人、企业到社会），由浅入深的理论阐述（从认知、心理到行为理论），为读者解答了“为什么要采取有道德的行为”“为什么要关心这个问题”“如何做一个有道德的社会文明人”等问题，是一本非常贴近实际的少有的教材。本书共4部分11章，各章都是独立的，读者可以根据教学需要，打乱原有顺序使用。书中还有很多案例和短文可用于课堂讨论。
目录:
第1部分介绍1
第1章商业伦理管理简介2
引言2
2008年金融危机4
嘲讽之外9
商业伦理知识可以传授给他人吗12
本书是关于商业伦理管理的17
伦理与法律18
为什么要有道德？为什么困扰？谁会关心？19
信任的重要性24
价值观的重要性25
本书的结构安排27
结论27
问题讨论28
练习29
第2部分伦理和个体31
第2章判断什么是正确的：规范性方法32
伦理和个体32
结论51
问题讨论52
练习53
关于福特斑马汽车失火案的简介54
小案例58
第3章判断什么是正确的：心理学方法59
伦理意识和伦理判断59
个体差异、伦理判断和伦理行为62
良好伦理判断的认知壁垒72
伦理行动81
结论88
练习：理解伦理认知发展水平88
问题讨论88
小案例89
第4章普遍存在的商业伦理问题90
引言90
人力资源问题93
利益冲突100
客户信心106
公司资源的利用110
以上方式均失败后：举报114
结论121
问题讨论121
小案例122
第3部分组织伦理管理125
第5章将伦理作为一种组织文化126
引言126
将组织伦理作为一种文化现象127
伦理文化：多体系结构129
伦理领导力131
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