常识工作法(不内卷且高效)

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作者作者:(丹麦)马丁·林斯特龙|责编:范虹轶|译者:陈召强

出版社中信出版社

ISBN9787521732375

出版时间2021-08

装帧平装

纸张胶版纸

定价69元

货号ZJ:9787521732375

上书时间2024-06-24

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商品描述: 作者简介:
    马丁·林斯特龙（Martin Lindstrom），《时代》杂志“全球具影响力100人”，《纽约时报》《华尔街日报》畅销书作者，全球首席品牌营销大师，在全球拥有百万忠实粉丝。
    林斯特龙公司首席执行官；担任世界多家著名公司的顾问，包括麦当劳、百事可乐、联合利华、宝洁、雀巢、美国运通、微软、迪士尼、葛兰素史克等；还是《金融时报》《今日美国》《财富》《华盛顿邮报》《哈佛商业评论》等知名媒体的特约专栏作家。
内容简介:
好的品牌，应该对外具有竞争力，对内具有激励性。
    马丁·林斯特龙在对全球100强企业的长期观察中发现，产品的好坏、团队的效率和员工幸福感的多少，都取决于一个组织内部有多少“常识”。
    作者结合许多案例，提出简单易行的“五步计划”，通过改变办公室政治、技术、会议及PPT、规章制度及合规法律等方面，帮助企业跳出盲目的常识陷阱，改变不合理的规定和服务设计，恢复同理心，重塑企业的内部文化及外部竞争力。
    这不是纸上谈兵：在“常识工作法”基础上成立的渣打银行的“常识部”，已经成功解决了从客户服务到会计在内的十几个常识问题，常识工作法已在全球流行开来。

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