公务员制度概论
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作者李如海
出版社中国人民大学出版社
ISBN9787300181165
出版时间2014-01
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数258页
字数418千字
定价35元
货号SC:9787300181165
上书时间2024-05-01
商品详情
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内容简介:
本书由公务员考试培训名师李如海教授编著，系统阐述了公务员制度的基本概念和理论。全书从公务员制度的产生谈起，依次论述了公务员的职位分类、权利与义务、录用、考核、职务任免、职务升降、奖励与惩戒、培训、交流与回避、工资、福利与保险、辞职与辞退、退休、申诉控告等内容。
除了介绍公务员制度的基本理论以外，本书还用较大的篇幅安排了两个附录，向读者介绍公务员考试的题型与解题思路：附录1分常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析四种类型，以例题讲解的方式介绍了行政职业能力测验的各种题型与解题方法；附录2介绍了申论的性质、特点、构成，以及申论考试答题的基本环节和原则、近年来申论作答要求的新内容、申论试题的主要类型与解题方法。
目录:
绪论
一、公务员管理学的含义
二、学习与研究公务员管理学的意义
三、公务员管理学的目标
四、公务员管理学的内容
五、学习与研究公务员管理学的原则
六、学习与研究公务员管理学的方法
第1章 公务员制度的产生
1.1 英国公务员制度的产生与原因
1.2 我国公务员制度的产生与历史进程
1.3 我国公务员制度对原干部人事制度的继承与发展
1.4 我国公务员的含义与范围
本章小结
复习思考题
第2章 公务员的职位类别
2.1 西方国家公务员的两种分类制度
2.2 我国公务员职位分类的原则与程序
2.3 公务员的职务
2.4 公务员的级别
本章小结
复习思考题
第3章 公务员的权利与义务
3.1 公务员权利与义务的含义与意义
3.2 我国公务员权利与义务的特点与关系
3.3 公务员的权利
3.4 我国公务员的义务
本章小结
复习思考题
第4章 公务员的录用
4.1 公务员录用的含义与意义
4.2 公务员录用考试的种类与录用的资格条件
4.3 公务员录用的原则与录用考试的内容
4.4 公务员录用考试的方式与录用的主管部门
4.5 公务员录用的程序与违纪处罚
本章小结
复习思考题
第5章 公务员的考核
5.1 公
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