劳务员岗位知识与专业技能
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作者余燕君 主编;建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准培训教材编审委员会 编
出版社黄河水利出版社
ISBN9787550920057
出版时间2018-02
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数163页
字数280千字
定价33元
货号SC:9787550920057
上书时间2024-04-30
商品详情
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内容简介:
本书根据《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准考核评价大纲》的要求，在住房和城乡建设部、中国建设教育协会的指导下，黄河水利出版社组织靠前高等院校、建筑企业的相关专业人员编写了本书，作为培训教材。
目录:
第一篇岗位知识
第一章劳务员岗位相关的标准和管理规定
第一节建筑业劳务用工、持证上岗管理规定
第二节建筑劳务企业资质制度的相关规定
第三节农民工权益保护的有关规定
第二章劳动定额的基本知识
第一节劳动定额及其制定方法
第二节工作时间的界定
第三章劳动力需求计划编制方法
第一节劳动力需求计划的编制
第二节劳动力计划平衡方法
第四章劳动合同的基本知识
第一节劳动合同的种类和内容
第二节劳动合同审查的内容和要求
第三节劳动合同的实施和管理
第四节劳动合同的法律效力
第五章劳务分包管理的相关知识
第一节劳务分包管理的一般规定
第二节劳务招投标管理
第三节劳务分包作业管理
第四节劳务分包队伍的综合评价
第五节劳务费用的结算与支付
第六章劳务用工实名制管理
第一节实名制管理的作用和主要内容
第二节实名制管理的重点
第三节实名制备案系统管理程序
第七章劳务纠纷处理办法
第一节劳务纠纷常见形式及解决方法
第二节劳务纠纷调解程序
第三节劳务纠纷解决方法
第二篇专业技能
第八章编制劳务需求及培训计划
第一节计算劳务用工数量及费用
第二节编制劳务用工需求计划表
第三节分析劳务培训需求
第四节劳务培训计划的主要内容
第九章能够验证劳务队伍资质
第一节验证劳务队伍资质业绩情况
第二节验证劳务队伍管理情况
第十章能够核验劳务人员身份、职业资格
第一节验证劳务人员身份情况
第二节审验劳务人员职业资格证书
第十一章对劳务分包合同进行评审、对劳务队伍进行综合评价
第一节
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