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江苏无锡

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作者作者:白睿//沈晶//原晔

出版社中国法制出版社

ISBN9787521600940

出版时间2019-07

装帧平装

纸张胶版纸

定价59元

货号ZJ:9787521600940

上书时间2024-09-29

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商品描述: 作者简介:
沈晶，管理学硕士，某上市集团OD、原某知名咨询公司高级顾问。曾辅导多家企业完成人力资源体系的建设和优化，对转型期的人力资源管理有独到的见解。擅长调研分析、模型设计、数据分析、品牌管理和组织运营等。
内容简介:
人力资源发展日新月异，近年来随着人力资源“三支柱”理念的提出， COE、HRBP、SSC 逐渐从理论走向了现实。
在人力资源“三支柱”（COE、HRBP、SSC）中，COE是未来HR的进化趋势，它终将颠覆和取代HRD，重塑HR业务。在COE的框架下，OD、TD已经在实践中炙手可热，但是国内能够系统介绍和权威解读这部分内容的图书几乎没有，而国外引进来的图书却因学术性强和翻译的晦涩，让很多期待了解和学习相关知识的HR很痛苦。市面上各种各样的培训可以看出读者对这块知识的渴求和市场的前景。本书将系统介绍OD、TD、LD、C&B和OC的全部内容。第一章介绍HR高薪战队都有谁；第二章是系统性思考企业资源的OD；第三章讲述企业竞争优势的源泉TD；第四章讲述企业持久领先的力量LD；第五章讲述用薪酬福利撬动战略的C&B；第六章是讲述从墙面到地面、从理念到行为的OC。

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