超越指标(存量时代降本增效的利器)
正版新书 新华官方库房直发 可开电子发票
¥
48.3
7.0折
¥
69
全新
库存65件
作者作者:易虹//张雪瓴|责编:王宏静
出版社中信出版社
ISBN9787521760668
出版时间2023-11
装帧平装
纸张胶版纸
定价69元
货号ZJ:9787521760668
上书时间2024-08-12
商品详情
- 品相描述:全新
-
全新正版 提供发票
- 商品描述
-
作者简介:
易虹,国际绩效改进协会(ISPI)中国区主席,国际注册绩效改进顾问(CPT),CPT中文审查官,北京华商基业管理咨询有限公司首席绩效改进专家。美国ATD《行动学习》认证培训师和催化师,IBM全球认证领导力导师(Facilitator),中国对外经济贸易大学MBA客座教授。在26年的职业生涯中,有着22年培训和咨询行业的工作经历,曾历任外资公司、合资公司、国内著名咨询公司总经理、营销总监、培训讲师、咨询顾问,致力于企业绩效改进方面的培训和咨询工作。
内容简介:
存量时代,帮助企业不增加资源也可以实现业绩和效率持续提升。
每家企业都会设定业绩指标,但在今天的存量时代,企业的业务提升压力和增长瓶颈远大于过去,很多企业年年考核,但年年完不成指标。企业家和管理者如何摆脱指标焦虑?企业如何摆脱只能以高指标拉动高增长的困境?
《超越指标》一书为企业提供了在不额外增加资源投入的前提下超越指标、实现业绩和效率持续提升、实现高质量增长的系统方法和工具,包括三层级指标体系、关键价值链、差距整理表、原因转换器等,旨在帮助企业家和管理者把管理变得简单,让超越指标变得容易。本书主要包含四个主题:
第一,辨析什么是好指标;
第二,用科学方法找到好指标;
第三,通过“先技控后人控”管理指标;
第四,高成效、低代价地落实指标。
相信本书会给面临增长瓶颈的企业家和中高层管理者带来很大的帮助,也推荐企业中负责战略管理、经营分析、人力资源管理的专业人士阅读。
— 没有更多了 —
全新正版 提供发票
以下为对购买帮助不大的评价