华为组织力(构建持续打胜仗的团队)

正版新书新华官方库房直发可开电子发票

50.37 7.3折 69 全新

库存25件

江苏无锡

认证卖家担保交易快速发货售后保障

作者作者:吴建国//景成芳|责编:张刚//杨博惠

出版社中信出版社

ISBN9787521740288

出版时间2022-04

装帧平装

纸张胶版纸

定价69元

货号ZJ:9787521740288

上书时间2024-07-01

已实名已认证进店收藏店铺

商品描述: 作者简介:
    吴建国，华为前人力资源副总裁，企业变革与人力资源管理专家。
    毕业于浙江大学和中国科学院，日本东北大学客座教授，湖畔大学特聘教授。在华为工作期间，他是构建华为人才管理体系的核心成员，推动了华为招聘、培训、绩效管理与薪酬体系的改革，为19万华为员工力出一孔打下坚实基础，践行了华为“先有人才、后有业绩”的企业文化。
    现为深圳市基业长青咨询服务有限公司董事长，服务的企业包括OPPO、海康威视、三一重工、中国电信、中国移动、万科、华润、创维等，帮助众多新生代企业实现了组织能力提升与人才管理体系进化。
内容简介:
    进入增长阶段，大多数企业都会面临“规模而不效益”的窘境，业务持续增长的同时内部问题也累积加重，继续向前，风险会越来越大，但不前进也是死路一条。
    这些问题华为也遇到过，但华为30多年依然能保持增长的活力，靠的就是强大的组织力。
    华为前人力资源副总裁吴建国继畅销书《华为团队工作法》之后，联合资深组织管理专家景成芳，从阵法、战法、兵法、心法、变法等角度系统阐述了华为组织力打造的底层逻辑和实操方法，希望能帮助高成长型企业解决组织建设的难题，走上基业长青之路。

— 没有更多了 —