管理学中的伟大思想 经典理论的开发历程 典藏版
正版新书 新华官方库房直发 可开电子发票
￥ 65.66 6.7折 ￥ 98 全新
库存40件
作者(美)肯·G.史密斯,(美)迈克尔·A.希特
出版社北京大学出版社
ISBN9787301266335
出版时间2016-06
版次1
装帧精装
开本16开
纸张胶版纸
页数500页
字数655千字
定价98元
货号SC:9787301266335
上书时间2024-06-12
- 在售商品 暂无
- 平均发货时间 4小时
- 好评率 暂无
商品详情
- 品相描述：全新
- 全新正版 提供发票
- 商品描述
-
内容简介:
《管理学中的伟大思想：经典理论的开发历程》主编邀约了管理学24大经典理论的32位原创学者，请这些作者回溯令他们功成名就且构成了管理学发展路径重要里程碑的理论是如何开发并演化的。书中24条理论各自独立成章，整体上共同揭示了理论开发过程中重要的问题。本书集现代管理学研究中较为活跃的管理思想之大成，为深入了解这些理论的主要内容、适用范围以及背后逻辑的读者提供了极大便利，较为适合正在从事管理学研究的青年学者。
目录:
第1章前言：管理理论的诞生过程迈克尔·希特肯·史密斯
参考文献
第一部分个人及其环境
第2章社会认知理论的形成与发展艾伯特·班杜拉
2.1基于施为概念的社会认知理论
2.2社会榜样作用的中心化
2.3关于榜样作用的本质和范畴的几种误解
2.4象征性榜样作用的影响力和范围
2.5自我调节能力约束下的施为活动
2.6基于自我效能概念的理论延展
2.7人类施为的三人组合模式
2.8理论构建的过程
参考文献
第3章镜像理论李·比奇特瑞斯·米切尔
3.1疑虑的开始
3.2镜像理论简介
3.3镜像理论在学术领域的拓展
参考文献
第4章走向“公平”之路罗伯特·福尔杰
4.1理论构建的方法论
4.2参考—认知理论的起源
4.3公平理论
4.4局限、适用条件和结论
4.5道义理论综述
参考文献
第5章重大理论与中层理论：文化因素如何影响理论构建和对工作主动性的理解迈克尔·弗里斯
5.1从错误中学习：错误管理
5.2企业家精神中员工的进取心和主动计划
5.3结论
参考文献
第6章高阶理论的起源、迂回与教训唐纳德·汉布里克
6.1高阶理论的起源
6.2早期阐述
6.3实证论据
6.4理论发展
6.5遭遇挫折
6.6附记——致满怀激情的理论家
参考文献
第7章目标设定理论：借助归纳法的理论开发埃德温·洛克加里·莱瑟姆
7.1理论综述
— 没有更多了 —
以下为对购买帮助不大的评价