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学习领导力:成为卓越领导者的五项原则:the five fundamentals of

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山东泰安

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作者[美]詹姆斯·M.库泽斯（JamesM.Kouzes）,胡金

出版社电子工业出版社

ISBN9787121309922

出版时间2017-03

版次1

装帧平装

开本16开

纸张胶版纸

页数193页

定价58元

货号R_9769949

上书时间2023-12-21

晏溪书店

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商品详情

品相描述：全新: 正版库存一手书，品相视出版时间长短而定，自然成色，可开电子发票，图片由软件自动采集，以书名为准，不以图片不符售后！

商品描述: 基本信息
书名:学习领导力:成为卓越领导者的五项原则:the five fundamentals of becoming an exemplary leader
定价：58元
作者:[美]詹姆斯·M.库泽斯（JamesM.Kouzes）,胡金枫,佛
出版社：电子工业出版社
出版日期：2017-03-01
ISBN：9787121309922
字数：
页码：193
版次：
装帧：平装
开本：16开
商品重量：
编辑
适读人群：中高层领导者，想要脱颖而出的员工，领导力相关的培训人员　　该书也是一本实用的工具书，便于日常学习，促进你终身学习和积累成就感。书中的丰富资源能够为你提供：　　对于领导力发展背后的观点、假设和误区，给予了解释和澄清。　　手实证数据表明，学习能力是重要的：领导能力，领导者首先需要知道“我是谁？什么重要？”　　领导力发展的首要责任在自己，同时，要建立一个对自身领导力发展充满支持和有益反馈的社会网络。　　在领导力方面每天进步一点点，在困难的时刻保持积极心态和影响力。　　一个领导者需要掌握多方面的能力，但重要的能力之一是学习能力。　　该书挑战你去做富有意义的工作，以帮助你成为你能够成为的领导者。拥有该书倡导的心态和实用工具包，你将为在组织、社区和他人的生活中创造做好充分的准备。
内容提要
该书为领导者应对当前和未来的挑战构建了清晰的学习框架和实践的具体步骤。　　无论你是经验丰富的领导者，还是新任领导者，该书都为你的领导力发展和释放公司领导者的内在潜能提供了基于实证的策略。　　基于30多年的研究和来自70多个国家的研究数据，该书揭示了成为领导者的基本原则，并就如何增强和拓展领导能力提出了一系列的方法。　　对于那些担任导师和教练的人来说，该书提供的颇具鼓舞性的实证性和实践性的领导力发展框架将有助于你在组织中培养那些具有领导潜质的领导者。
目录
目录Contents 部分学习型领导的原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 1第1 章领导者是天生的，你也是．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3第 2 章领导者创造．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 12第 3 章你已经在领导，只是还不够频繁．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 20第 2 部分原则1 相信自己．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 29第4 章相信自己．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 31第5 章学习是重要的技能．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 40第 6 章领导力由内而外．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 48第 3 部分原则2 追求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 57第7 章清楚什么重要．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 59第 8 章你是谁不等于你将成为谁．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 67第 9 章不仅仅关于你自己．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 76第 4 部分原则3 挑战自我．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 85第10 章挑战是领导力的训练场．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 87XXVI第11 章充满好奇，勇于尝试．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 962 章坚韧不拔，吃苦耐劳．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 1053 章勇气赋予你成长的力量．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 114第 5 部分原则4 寻求支持．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 123第14 章没有支持就难以达到目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 1255 章建立广泛联系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 1336 章没有反馈就没有成长．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 141第 6 部分原则5 刻意实践．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 149第17 章领导力源自实践，实践需要时间．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 1518 章环境至关重要．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 1609 章领导力的学习必须成为每天的习惯．．．．．．．．．．．．．．．．． 168第 7 部分矢志成为．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 177第20 章重要的不是如何开始，而是如何结束．．．．．．．．．．．．．． 179致谢．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 188关于作者．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 190参考文献．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 194
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序言

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