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万向重心:鲁冠球和他的中国梦

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作者周荣新著

出版社红旗出版社

ISBN9787505143258

出版时间2016-01

装帧平装

开本其他

定价58元

货号9092618

上书时间2023-12-26

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商品描述
导语摘要
 1945年出生的鲁冠球是浙商群体中的“教父级”人物。
红旗出版社出版的鲁冠球个人传记《万向重心(鲁冠球和他的中国梦)》是第一本讲述鲁冠球一生传奇创业经历的传记。它见证作者与鲁冠球30年友谊的封笔之作。
这是浙江新闻界资深记者周荣新30年100次采访后写下人物传记,由吴晓波作序鼎力推荐!

作者简介
周荣新,1941.9-2014.10

浙江余姚人,毕业于杭州大学(今浙江大学)中文系,从1965年起在浙江日报社工作,历任部主任、浙江日报副秘书长、《经济生活报》总编辑、浙江省新闻研究所所长等职,不错记者,为浙江省首批享受国务院特殊津贴的新闻工作者。

撰写、编辑的新闻作品中,先后荣获全国好新闻奖(中国新闻奖前身)及中国新闻奖特别奖、一等奖各1次,二等奖3次,三等奖2次;获浙江省好新闻奖特等奖、一等奖及全国省、区党报好新闻奖一等奖共23次;获全国“五个一”工程奖及全国很好报告文学奖各1次。

从1 983年8月靠前次采访鲁冠球和万向起,与鲁冠球的交往已超过30年,并一直关注着万向的发展,可谓“万向通”。

目录

  • 部分 田野里升起的梦想第1章 多灾的土地第2章 进城梦的破碎第3章 *筒“料头”成宝贝第4章 偏向冷门行第5章 *不将就第二部分 有风有雨有陷阱第6章 承包乍起风波第7章 “口袋”和“脑袋”第8章 人才就是“贵人”第9章 做大的章 敲开“玻璃门”第三部分 到美国“种苹果树”1章 给和拜登的忠告2章 找上门来的美国人3章 博弈与自信4章 春雷的祝福5章 诚信是*好的通行证6章 赢得尊重7章 “你中有我,我中有你”第四部分 在危机中冲浪8章 突如其来9章 磨刀与砍柴第20章 自我觉醒第21章 主动出击第五部分 永不熄灭的汽车梦第22章 “我有一个梦”第23章 学会等待第24章 步步惊心第25章 利他共生第26章 担起责任第27章 竟购岂止在价格第六部分 世上还有穷人第28章 贫穷的滋味第29章 别亏了孩子第30章 传递温暖第31章 财散人聚第七部分 “三农梦”,田野上未写完的“作文”第32章 为“三农”打工第33章 屡败屡战第34章 走出“桃花源”第35章 守望大地和海洋第八部分 与朋友们“互动互动”第36章 办企业*讲究一个“实”字第37章 对农民工兄弟,我多说几句第38章 大学毕业生在民营企业大有可为第39章 走出去与拿进来、学回来第40章 烟戒了三十多年,喜欢喝点小酒第41章 企业交接班水到渠成第42章 经济危机中靠什么**复苏

  • 精彩试读





  • 内容摘要

    也是公司合伙人之一。他的名片上一面是英文,另 一面是中文,两面同时都用英文在D&R公司名称下面 印着“A Wanxiang Company(万向公司)”和万向的 司徽。罗杰曾是私募基金经理,*多的时候同时拥有 过23家公司。对他来说,钱早就赚够了,本来打算退 休,到迈阿密海滩上晒晒太阳、钓钓鱼。有人曾经问 他,为什么如此信任万向,又为什么认为万向是一个 **好的合作伙伴时,罗杰说:“我仔细研究了万向 的经历,发现万向收购一家企业之后*多的是保留, 而不是转手卖掉。这一点,D&R的经营理念和万向基 本一致,就是给员工、企业、社会和客户都带来效益 ,有足够的资本来保证将来发展。遇到万向以后,我 发现除了能赚钱,*重要的是能够做我自己想要做的 事情。” 2000年,万向美国公司租住的房子即将到期,新 家的地址选在哪里呢?离市区近的,价格贵;而便宜 的房子地段都很偏,怎么办?公司把这个选择的权力 交给员工,所有的房产信息都醒目地标注在一张告示 牌上,放在会议室,让大家拿主意。为此,倪频还专门开了一个征询意见会。直爽的 美国人站起来就讲,干吗要这么麻烦,公司决定就好 了,公司说去哪儿我们都去。大家立刻齐声附和:“ 是啊是啊,公司去哪里,我们就去哪里。”不论在哪 里,在美国,在中国,企业搬家都会失去一些员工。但是万向美国公司搬家时,一个员工都没丢。说实在 的,这个新“家”有点偏,有的员工上班单程就有 100多公里,但谁也没舍得离开公司。原因或许是多方面的,鲁冠球认为,其中一个重 要原因是文化,是“海纳百川,有容乃大”的中国文 化。**的文化能凝聚人心。文化看似是虚的,但一 旦渗入到实体的经济中,就会产生巨大的力量。中西 文化有很大差异,但也有相通之处。特别是**的文 化元素,以及当代商业文明通用的准则中所包含的价 值观,例如为顾客创造价值、为股东创造利益、为员 工创造前途、为社会创造繁荣等等,具有普适的意义 。而万向美国公司中的关爱、尊重、感恩、包容、互 利等中国文化,*能被来自各国、具有各种文化背景 的员工所认同。沟通、尊重,不同而“和”,这正是 万向美国公司和谐而高效运作的源泉。2009年8月,万向美国公司收到了康涅狄格州州 长瑞尔的一封感谢信,感谢万向美国公司投资GSS公 司,并为它保留和创造了135个工作岗位。…… P4-6



    主编推荐

  • 1945年出生的鲁冠球是浙商群体中的“教父级”人物。红旗出版社出版的鲁冠球个人传记《万向重心(鲁冠球和他的)》是本讲述鲁冠球一生传奇创业经历的传记。它见证作者与鲁冠球30年友谊的封笔之作。这是浙江新闻界记者周荣新30年100次采访后写下人物传记,由吴晓波作序鼎力!






  • 精彩内容
    鲁冠球勇敢地从田野走向世界,又智慧地从世界返回田野,是中国民营企业家成功的一个经典,被业界誉为“常青树”。周荣新著的《万向重心(鲁冠球和他的中国梦)》追踪他的艰苦少年时代,追述他以4000元起家,历经艰苦,把万向发展成一个营收超过千亿元的现代化跨国企业集团,并进行了多次重要的海外并购,进入优选汽车产业链核心层的故事。

    鲁冠球作为中国有名企业家中的一位,他个人的风云历史和万向的火热发展史两位一体。充满故事性和哲理性的叙述手法,让本书的阅读充满快感,使读者得以窥见中国民营企业发展历程的一个时代样本。

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