• 王石管理课9787504484574
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王石管理课9787504484574

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作者王拥军

出版社中国商业出版社

ISBN9787504484574

出版时间2014-05

装帧平装

开本16开

定价38元

货号1571755636977947648

上书时间2024-12-23

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品相描述:八品
商品描述
作者简介
  王拥军,专栏作家,多家财经媒体特约评论员。长期从事企业案例研究,撰写并出版多部经管类畅销著作。

目录
第一章 自我管理:把自己管好了事业就能成功

1.坚持做认为正确的事情

2.创业者决不能给自己留后路

3.没人教就要“偷学”

4.要么不做,要做就做好

5.创业阶段难免“拳打脚踢”

6.30岁前不害怕,30岁后不后悔

7.像风筝一样逆风而上

8.抓住时代赋予你的机会

9.在不断试错中成长

10.心有多大,舞台就有多大

第二章 决策管理:做对的事情比把事情做对更重要

1.最高领导主抓方向性决策

2.“3+X”战略推动区域聚焦发展

3.多反省自己,少怪罪别人

4.在科学、规律的基础上做规划

5.敢尝试,摸着石头过河

6.在逆境中调整,在顺境中变革

7.做企业一定要“春播秋收”

8.做企业一定要看长远发展

9.先专业化,后多元化

10.领导者只做自己该做的事

第三章 制度管理:企业不缺少制度,而是缺少制度约束的有效性

1.领导者要懂“有为”与“无为”

2.管理从角色定位开始

3.制度约束下的人治的完美发挥

4.董事长:只管不确定的事

5.良好的制度让员工不犯迷糊

6.万科是职业经理人的试验田

7.引入平衡计分卡(BSC)

8.万科成功把权力关进了笼子

9.适度处罚,令行禁止

10.鼓励中层干部“参政议政”

11.万科团队建设的四大原则

12.实现完美制度下的链条管理

第四章 竞争管理:让万科变得更强大,更能经历风雨

1.最大的竞争对手是自己

2.自己的判断比同行的看法更重要

3.万科对竞争者心存感激

4.过去的不规范是一颗定时炸弹

5.学会“选择”,懂得“放下”

6.企业战略一定要清晰

7.人格魅力让团队更有吸引力

8.发展离不开稳定的心态

9.让万科在投诉中走向完美

10.野蛮生长,更有竞争力

第五章 创意执行力管理:万科从不是市场先知,它的“可怕”在于执行力

1.胜利就是比别人更能坚持

2.整风运动:提升销售人员的执行力

3.中层执行力:高度,力度,速度

4.一致的经营思想,一致的行为模式

5.让执行不力的人出局

6.提防公司患上“国企病”

7.把握好做事的轻重缓急

8.让态度不佳的员工出效率

9.吹响全国统一降价的集结号

第六章 文化管理:充满理想主义色彩的万科文化

1.董事长要扮演好三种角色

2.让企业在观念、文化上领跑

3.“诸侯割据”:破坏性的企业文化

4.永远坚守诚信的底线

5.把客户与市场放在第一位

6.用量化管理自上而下地考核员工

7.强迫休假是万科文化的一部分

8.不仅建筑房子,更是营造生活

9.做事标准:符合法律规范与公司利益

10.实行一票否决权制

11.让每个万科人成为主人翁

第七章 人才管理:做强做大的关键是带出一批精兵强将

1.不培养接班人,而是培养团队

2.用错人比没人可用更可怕

3.鼓励员工推荐优秀人才加盟

4.拒绝人提拔人,选择体系提拔人

5.留住人才不能只靠薪水

6.首先看人品,其次看能力

7.培训:让员工跟随企业成长

8.透明化管理是带队伍的王道

9.出色的教练都是沟通能手

10.激励到位,员工有为更有位

第八章 营销管理:万科不会左右市场,只会适应市场

1.把握行业大趋势、经济大环境

2.客户关系管理是第五项修炼

3.称职的领导都是企业的推销员

4.推行客户的终身锁定服务

5.赚取平均利润是公司的长赢之道

6.选择加速周转,放弃囤积居奇

7.用笨方法做企业,不耍小聪明

8.客户是万科永远的伙伴

9.品牌管理是一项终身的事业

10.“减法”:剥离非核心业务

11.万科以耐克、苹果为师

12.逃离北部湾:有一种胜利叫撤退

第九章 质量管理:万科把质量看得比规模、速度更重要

1.要做没有质量问题的房子

2.坚决杜绝生产中1%的失误

3.做标准化盖房子的先行者

4.转型:从规模速度型到质量效益型

5.品质是打动客户的“软实力”

6.正视自身存在的问题

7.把住宅产业专业化做到极致

8.最好的服务是不需要服务

第十章 危机管理:变化中发展,谨慎中前行

1.危机是企业经营的常态

2.把握经济周期,踩准市场节拍

3.做企业拒绝搞花架子

4.勇于对机会说“NO”

5.重视中小股东乃长期募资之道

6.手里的钱越多越要冷静

7.让员工始终保持一种危机感

8.无条件地道歉,不做任何解释

9.上市是为了解决产权问题

第十一章 公益管理:“企业公民”是万科始终的追求

1.有使命感的企业走得更远

2.抵制诱惑,看清目标

3.企业不能只关注规模和利润

4.一个“企业公民”的人格追求

5.除了挣钱,还要对社会有所贡献

6.把企业利益与国家政策融合到位

7.社区:让不同阶层的人做好邻居

内容摘要

  无论经商、管理、带队伍,还是修心、为人、处事,王石都给我们提供了许多独特的经验、思维与成功哲学。《王石管理课》由王拥军著,全面梳理王石的成长、创业、管理经验,还原一个真实的追梦人角色,全方位展示这位“超级经理人”的心路历程。在人生之路上前行,王石可以提供更多有关梦想、选择、进退的智慧!



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