薪酬管理综合实训9787565439117
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作者编者:张霞//胡建元//潘明明|责编:石真珍//周晗
出版社东北财经大学出版社
ISBN9787565439117
出版时间2020-09
装帧平装
开本16开
定价30元
货号9906880
上书时间2024-12-10
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商品详情
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- 商品描述
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目录
实训一 战略性薪酬体系设计
实训二 职位评价
实训三 薪酬调查方案设计
实训四 职位薪酬结构设计
实训五 技能／能力薪酬设计
实训六 宽带薪酬方案设计
实训七 绩效薪酬方案设计
实训八 自助式福利体系方案设计
实训九 特殊员工薪酬体系设计
实训十 薪酬体系设计
实训十一 薪酬满意度调查
实训十二 薪酬预算与测算
附录 员工薪酬管理相关表格
主要参考文献
精彩内容
本书内容具有以下特点：（1）专业化。本书提取薪酬管理模块单独编写实训内容，以适应组织人力资源管理部门职责细化的需求变化，同时为其他核心模块教学实践环节的细化提供借鉴与参考。（2）流程化和模块化。本书基于薪酬管理的工作流程设计实训内容，既包括薪酬战略规划的宏观层面的内容模块，又包括薪酬方案设计、薪酬预算与发放等实操方面的内容模块，帮助学习者熟练掌握薪酬管理的理论框架和内容并将其运用于实践。(3)易掌握。本书满足了不同层次学习者的要求，既有与初级技能的掌握相对应的薪酬测算实训，也有与较高技能水平的掌握相对应的设计性实训环节，同时补充了大量薪酬方案设计实例的内容以供借鉴。
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