管理经济学:基于战略的视角:a strategic approach9787300238869
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作者蒂莫西·费希尔 戴维·普伦蒂斯 罗伯特·瓦
出版社中国人民大学出版社
ISBN9787300238869
出版时间2018-04
装帧平装
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定价58元
货号9579396
上书时间2024-08-19
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作者简介
余慕鸿，浙江财经大学教授，靠前学院院长，硕士生导师，中国翻译协会专家会员。
目录
第1章 导 论 1
1.1 博弈论的应用 2
1.2 传统管理经济学 3
1.3 本书概述 3
1.4 局部均衡与一般均衡 6
1.5 消费者的作用 6
第1部分 理 论 11
第2章 管理者与企业 13
2.1 企业为何会存在 14
2.2 企业的目标 15
2.3 市场环境 17
2.4 政府的角色 18
第3章 垄断与竞争 20
3.1 市场分类 21
3.2 利润化的一些基础问题 23
3.3 垄 断 30
3.4 竞争 33
第4章 价格歧视 39
4.1 一级价格歧视 40
4.2 三级价格歧视 43
4.3 二级价格歧视 47
第5章 博弈论 57
5.1 导 语 57
5.2 博弈论的必要性 58
5.3 博弈的定义 59
5.4 纳什均衡 60
5.5 企业的策略空间 67
第2部分 企业间的策略互动 75
第6章 双头垄断市场的厂商策略 77
6.1 产量竞争 78
6.2 价格竞争 87
6.3 斯塔克尔伯格均衡 92
第7章 产品差异化 98
7.1 产品特征法 99
7.2 产品空间的概念 100
7.3 价格均衡 105
7.4 位置均衡 109
第8章 阻止进入与容纳进入 120
8.1 产能的策略选择 121
8.2 阻止进入策略与容纳进入策略总结 130
第9章 政府管制 142
9.1 管制的基本理论依据 143
9.2 对垄断的管制 145
9.3 对寡头垄断的管制 150
9.4 对知识产权的管制 155
9.5 对环境的管制 157
9.6 政府管制与化 160
第3部分 企业内部的策略互动 165
第10章 横向一体化与纵向一体化 167
10.1 横向一体化 168
10.2 纵向一体化 173
第11章 劳动市场 185
11.1 竞争的劳动市场 186
11.2 补偿薪酬差额 197
第12章 培训与激励工人 200
12.1 培 训 201
12.2 激 励 204
12.3 激励管理者 211
12.4 激励非管理者 213
第13章 工 会 220
13.1 世界各地的工会 221
13.2 集体讨价还价与工会力量 224
13.3 罢工与停工 231
13.4 工会的作用 233
第4部分 营销经济学 239
第14章 信息的作用 241
14.1 逆向选择与道德风险 242
14.2 单一生产者情形下的产品质量与信息 245
第15章 广 告
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