• 基于企业网络的集群创新研究9787811306378
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基于企业网络的集群创新研究9787811306378

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作者王为东著

出版社江苏大学出版社

ISBN9787811306378

出版时间2013-12

装帧平装

开本其他

定价32元

货号8169311

上书时间2024-08-19

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商品描述
目录
1 导论
 1.1 研究背景与意义
 1.2 相关研究综述
 1.2.1 集群创新的相关研究
 1.2.2 企业网络作用及其演化研究
 1.2.3 探索和利用维度的组织学习研究
 1.2.4 相关研究总结
 1.3 本书研究思路、方法、内容与体系
 1.3.1 研究思路与方法
 1.3.2 研究内容与体系
 1.3.3 本书创新点
2 企业网络作用及其演化机制的研究概况
 2.1  基本概念
 2.1.1 企业网络的相关概念
 2.1.2 探索式和利用式学习的定义与相关概念
 2.1.3 集群创新的相关概念
 2.2 本书理论基础
 2.2.1 企业网络与创新绩效关系的研究
 2.2.2 探索式和利用式学习行为与创新绩效关系的研究
 2.2.3 企业网络与探索式和利用式学习关系的研究
 2.2.4 企业网络、学习行为与创新绩效关系的研究
 2.2.5 集群的基本类型
3 企业内部网络、双重学习与创新绩效的作用关系研究
 3.1  理论假设
 3.1.1  企业双重学习及其与创新绩效的关系
 3.1.2 企业内部非正式关系对学习行为的作用
 3.1.3 企业内部正式关系对非正式关系以及学习行为的作用
 3.2 实证研究方法和分析过程
 3.2.1  样本设置
 3.2.2 变量的测量模型
 3.2.3 模型估计和评价
 3.2.4 研究结果和假设检验
 3.3 研究结论和启示
 3.3.1 研究结论
 3.3.2 管理启示
 3.4 本章小结
4 基于企业间分工合作网络的集群双重学习及创新绩效研究
 4.1 理论假设
 4.1.1 个体和企业的双重学习方式
 4.1.2 集群的双重学习及其组织方式
 4.1.3  集群企业的分类和研究假设
 4.2 实证研究方法和分析过程
 4.2.1 样本采集和变量测量指标选取
 4.2.2 模型估计和评价
 4.2.3 研究结果与假设验证
 4.3 研究结论与启示
 4.4 本章小结
5 基于企业外部网络作用的产业集群及集群企业创新绩效生成的研究
 5.1 理论假设
 5.1.1  集群创新的双重性及创新绩效生成过程
 5.1.2 集群学习行为的双重性及其对创新绩效生成的作用
 5.1.3 集群内、外部连接关系及其对学习行为的决定性
 5.1.4 集群企业创新绩效生成路径
 5.2 实证研究方法和分析过程
 5.2.1 样本采集和变量的测量模型
 5.2.2 模型估计和评价
 5.2.3 模型修正和假设检验
 5.3 研究结论和启示
 5.3.1  研究结论
 5.3.2  管理启示
 5.4  本章小结
6 集群成长过程中企业网络演化机制研究
 6.1 集群成长的本质及路径
 6.1.1 集群的规模扩张
 6.1.2 环境对集群成长的影响
 6.1.3 采用不同学习策略的集群成长路径:
 6.2 企业网络的演化机制
 6.2.1 企业网络的类型
 6.2.2 企业网络的成长环境及企业网络转型
 6.2.3 集群企业在企业网络演化中的作用
 6.3  案例分析
 6.3.1  “温州模式”和“苏南模式”
 6.3.2 产业集群的结构调整
 6.3.3  “新温州模式”和“新苏南模式”
 6.3.4  当前两地集群发展面临的问题与对策
 6.4 结论与启示
 6.5  本章小结
7 领导企业数量特征对集群创新绩效影响的实证研究
 7.1  研究基础及理论假设
 7.1.1 集群知识探索
 7.1.2 守门者企业与领导企业
 7.1.3 领导企业应具备的条件
 7.2 研究背景及方法
 7.2.1 研究背景
 7.2.2 概念的操作化定义
 7.2.3  模型评价
 7.3 研究结论
 7.4 本章小结
8 研究结论与展望
 8.1 研究结论
 8.2 研究展望
附录
参考文献

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