管理学基础9787111668695
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作者袁雪峰,黄继胜
出版社机械工业出版社
ISBN9787111668695
出版时间2020-11
装帧平装
开本16开
定价38元
货号10833404
上书时间2024-08-18
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作者简介
目录
前 言第1章 绪论 .................................................................................................................................................1
1.1 管理的定义与职能 ................................................................................................................................1
1.2 管理者 ...................................................................................................................................................3
1.3 管理学概述 ............................................................................................................................................6
自我测试 ........................................................................................................................................................8
第 2章管理思想的发展 .........................................................................................................................11
2.1 管理理论形成之前的管理思想与管理实践 ........................................................................................11
2.2 古典管理理论 ......................................................................................................................................13
2.3 人际关系学说与行为科学理论 ...........................................................................................................18
2.4 现代管理理论 ......................................................................................................................................22
自我测试 ......................................................................................................................................................27
第3章 决策 ...............................................................................................................................................29
3.1 决策概述..............................................................................................................................................29
3.2 决策的程序 ..........................................................................................................................................31
3.3 决策的方法 ..........................................................................................................................................32
自我测试 ......................................................................................................................................................40
第4章 计划 ...............................................................................................................................................42
4.1 计划概述..............................................................................................................................................42
4.2 计划的类型 ..........................................................................................................................................43
4.3 计划工作的过程和方法 ......................................................................................................................45
4.4 目标管理..............................................................................................................................................49
自我测试 ......................................................................................................................................................52
第 5章 战略管理 ......................................................................................................................................54
5.1战略管理概述 ......................................................................................................................................54
5.2战略分析..............................................................................................................................................58
5.3战略的制定、实施与控制 ...................................................................................................................64
自我测试 ............
内容摘要
本书共分12章，包括：绪论、管理思想的发展、决策、计划、战略管理、组织、人力资源管理、领导、沟通、激励、控制、信息管理和知识管理。本书注重逻辑上的严密性，表述上追求凝练、准确。本书各章后附有形式多样的自我测试题，便于学生对所学知识进行练习、巩固和自我评测。
本书可作为高职高专院校、职业技术大学、成.人教育学院经管类专业教材，也可供开设本课程的其他专业作为教材。
精彩内容
本书共分 12章，包括：绪论、管理思想的发展、决策、计划、战略管理、组织、人力资源管理、领导、沟通、激励、控制、信息管理和知识管理。本书注重逻辑上的严密性，表述上追求凝练、准确。本书各章后附有形式多样的自我测试题，便于学生对所学知识进行练习、巩固和自我评测。
本书可作为高职高专院校、职业技术大学、成人教育学院经管类专业教材，也可供开设本课程的其他专业作为教材。
媒体评论
案例丰富 全面修订 适应新时代发展
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