家族董事席位超额控制对企业投资决策及其经济后果的影响研究9787521834697

苏春（1985年2月生），汉族，四川省渠县人，管理学博士，山东大学与重庆银行联合培养博士后，重庆理工大学会计学院讲师，硕士研究生导师。研究方向：公司财务与公司治理、企业创新。近年来，先后在《经济研究》、《南开管理评论》、《中国管理科学》、Nankai Business Review International等权威及重要期刊上发表论文数篇，主持或参与国家级和省部级课题多项，具有较为扎实的理论功底与学术素养。目前担任《经济研究》、Nankai BusinessReview International等中外文期刊的匿名审稿人。在实践方面，曾就职于河南能源化工集团有限公司、中国农业发展集团有限公司等中国500强企业，积累了较为丰富的管理实践经验。

第1章绪论

1.1问题提出与研究目的

1.2理论价值与现实意义

1.3相关概念的界定研究思路与研究内容

1.41.5研究方法与技术路线

1.6研究创新与研究贡献

第2章文献综述

2.1家族控制权配置相关文献回顾

2.2家族董事席位超额控制相关文献回顾

2.3企业投资决策相关文献回顾

2.4企业价值相关文献回顾

2.5文献述评

第3章相关基本理论

3.1契约理论

3.2家族控制权理论

3.3信息不对称理论

3.4委托代理理论

3.5管家理论

3.6社会情感财富理论

3.7本章小结

第4章家族董事席位超额控制对企业投资结构的影响研究

4.1 引言

4.2理论分析与研究假设

4.3研究设计

4.4实证检验结果与分析

4.5稳健性检验

4.6本章小结

第5章家族董事席位超额控制对企业投资效率的影响研究

5.1 引言

5.2理论分析与研究假设

5.3研究设计

5.4实证检验结果与分析

5.5稳健性检验

5.6本章小结第6章家族董事席位超额控制对企业价值的影响研究

6.1 引言

6.2理论分析与研究假设

6.3研究设计6.4实证检验结果与分析

6.5稳健性检验

6.6本章小结

第7章研究结论、管理启示与研究展望

7.1研究结论

7.2管理启示

7.3研究局限与未来展望

参考文献

后记

第1章绪论

本章立足于公司治理中的家族企业董事会决策机制。一是提出了研究问题与研究目的；二是阐述了本书的理论价值与现实意义，并且对相关概念进行了界定；三是介绍了研究思路与研究内容、研究方法与技术路线；四是指出了研究创新与研究贡献。

1.1问题提出与研究目的

1.1.1问题提出

近年来，家族企业董事会治理问题已经成为学术界与实务界共同关注的话题，而家族董事席位配置模式则是影响公司经营决策的重要因素，由此使得企业呈现出差异化的治理水平(Villalonga and Amit,2009；陈德球等，2012，2013b；刘星等，2020）。事实上，董事会作为各利益方进行权力博弈的场所，股东与高管及各类型股东之间的代理冲突多发生在董事会（赵宜一和吕长江，2017），因而如何提高董事会的治理效率无疑具有重要的研究价值。虽然，大多数研究认为董事会的基本职能是监督功能，主要职能是帮助股东监督高管的经营决策行为，以降低代理成本。但是，我们不应仅仅关注董事会的监督职能，决策功能也是其基本职能之一（孟焰和赖建阳，2019）。谢志华等(2011）就指出董事会的基本职能是制定企业的经营决策。并且，中国证监会2016年修订的《上市公司章程指引》第一百零七条指出：董事会的重要职权之一是“决定公司的经营计划和投资方案”①。上述经验证据表明，董事会是企业的决策机构，而制定经营决策与投资方案则是其基本职能之一。

根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）的规定，公司的重大经营决策议案必须经过董事会的投票表决，并且只有表决通过的议案方可执行。因此，各控制权主体为了获得更多的投票表决权，往往争夺董事席位的动机较强，尤其是控股股东争夺席位的意愿会更加强烈，从而出现超额控制董事席位的现象（郑志刚等，2019）。对于家族企业，控股家族通过强化董事会层面的控制权可以让自己在企业中处于较高的权力位置，以实现超额控制董事席位的目的，进而能够按照家族自身的意愿来配置企业的资源（陈德球等，2012）。根据金科股份（000656）2019年年报显示，实际控制人黄红云先生与主要股东陶虹遐、黄斯诗女士达成一致行动人，共同构成金科地产集团股份有限公司的实际控股股东，以上三人直接或者间接拥有金科股份29.98%的控制权，却占据了公司董事会55.56%（5/9）的席位②，其超额控制董事席位的程度高达25.58%。虽然，该案例并不能代表所有家族企业的想法，但却反映出我国上市家族企业存在家族超额控制董事席位的事实。

……

本书将立足于这一决策场景, 深入探讨家族董事席位对企业投资决策及结果的影响机制及效应。本书从现有经济问题和市场现象出发, 基于经济升级转型期下的中国家族企业, 首先提出研究间题, 并归纳国内外研究现状, 遵循理论推导到实证分析的研究思路, 最后根据研究结论提出政策建议。