前途
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湖南长沙
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作者温世仁|绘画:蔡志忠
出版社三联书店
ISBN9787108035608
出版时间2010-10
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定价18元
货号9787108035608
上书时间2024-11-27
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导语摘要
本书是“蔡志忠职场励志漫画”之一种，探讨人如何在职场中争取更美好的未来。
全书对于“前途”这个每个人都会关心的话题做了语重心长而有针对性的探讨，使读者思考如何把握自己以面对不可知的明天，如何在生存的拼搏中活出意义和价值，对准备或已经步入工作岗位的年轻人有积极的引导作用。
目录
认识不一样的前途/蔡志忠5
面对不可知的明天/温世仁9
前途与未来13
个人与群体19
第一章 生命意义——你属哪一派？
【造物主派】48
【非造物主派】50
【撞球派】52
第二章 个人前途——操之在我
【正确的人生观】55
【对世局正确认识】57
【设定可行的人生目标】59
第三章 企业前途——台我其谁
【企业也有生命意义】62
【企业的适当规模】64
【企业的竞争力】67
第四章 上班族的选择——非“它”莫属
【人事——不裁员、不减薪益处多】70
【升迁——环形组织机会多】73
【待遇——待遇重于学习好处多】74
【学习——工作中学习前途多】75
第五章 上班族的成长——要怎么收获，先那样栽
【上班族的德——诚实、敬业、投入】77
【上班族的才——三种语言、四大技术】80
【上班族的能——贯彻到底、解决问题】82
【上班族的拼——拼命工作】84
【上班族的群——与人合作、讯息共享、集体学习】86
第六章 上班族的前途——追逐“心”方向
【成为主管】88
【自我创业】89
【企业内创业】92
第七章 白色蝴蝶——罗勃的人生之舞94
第八章 后记——生之勇气99
内容摘要
对于生存的人来说，前途就是实实在在，活生生的“前面的路”，当一切都失去时，我们还是会拥有“前面的路”，一个人如何在苦难中学会成长，在伤痕中站起来，继续迈向前去，那就是前途，那就是生之勇气。
每个人在迈步之前，要先选对自己的前途，前途不仅事关个人，更与企业密不可分，本书将不仅与你畅谈个人前途，还将畅谈企业前途及选择企业的诀窍。
精彩内容
我问他们为什么会贴上这两行标语，他们说希尔斯的传统对待员工是很宽厚的，员工有功就加以奖励及晋升，有过则很少处罚。但是谁犯了这两条戒律，就是侵占公司资产或乱搞男女关系，谁就得离开公司。这两条纪律也维护了希尔斯百年来屹立不摇的地位。
企业有所谓的“五大资产”，就是财务资产、人力资产、信用资产、
资讯资产及智慧资产，这些资产是由企业中所有员工及股东的贡献所创造出来的。任何人侵犯了公司的资产(任何一种资产)都是侵害了大家努力的成果，必不容于该团体。另外，企业本身是提供社会机能的团队，企业中的成员，不论男女都是有缘的同事，应该像兄弟姊妹一样在一起奋斗，在企业内乱搞男女关系不但破坏自己的名声，也会影响企业全体成员的形象。当然，我们所说的并不包括同事间谈恋爱、结婚的例子，那是好事情。
关于敬业1990年初，我刚到内地的时候，最不习惯的就是到国营的餐厅吃饭，那些服务小姐大多爱理不理的，服务态度也不好。后来比较熟了，有一天，我笑着问她们说：“你们为什么整天坐在那里，不好好把事情做好呢？
”她们回答说：“有什么好做的？做也是那么多钱，不做也是那么多钱。
”我吓了一跳说：“那你们已经拿不到多少钱了，又白白把生命浪费掉！
”她们也吓了一跳说：“你怎么这样说话呢？”我说：“对啊！时间是生
命的原料，你们做，时间也是过，不做，时间也是过，做还可以学到一些东西，多认识一些人，多增长一些见识。薪水是企业发的，时间是你们自己的。”敬业是尊敬自己的工作，也是尊敬自己。
关于投入在多年担任主管的经验中，有时候我的干部会来跟我说，我们登报却找不到人才。我说，怎么会找不到人才，整厂都是人才！
人才的定义，不是他毕业于某名校、长得很体面、能言善道等等，而是他肯不肯全心投入工作。肯投入就是人才，肯投入就教得会。
要记得，不管在何种企业，德是最重要的，企业的德就是诚实、敬业、投入，德在上班族的五大成长要素中，最少占有50％的分量。
【上班族的才——三种语言，四大技术】要做VIP上班族，除了英文、日文、电脑外，开发、复制、管理、交换技术缺一不可在一个高速变化的时代里，企业也随着快速地应变，知识的增加对企
业中的上班族来说，是愈来愈重要了。
什么是上班族最重要的知识呢？我曾经把它归纳成“三种语言”、“四大技术”。
我所说的三种语言是指：英文、日文、电脑语言。
过去英文对我们是很重要的，未来英文更是不可或缺的，国际互联网络普及后，地球村渐渐形成了，国际间人与人的沟通更加频繁，英文更会成为国际语言。21世纪不会英文的人，就好像今天不会说国语，只会说方言的人一样。
日文是亚洲最富有、最高科技国家的语言，对中国人来说，学好日文有助于吸取和应用大量的日本资源。
电脑语言在21世纪是全球必备的语言，未来不知如何使用电脑将与今天的文盲没什么不同。
三种语言是所有上班族都需要的知识，四大技术则随个别行业甚至个别公司而有所不同。我曾经写过一本书叫《四大技术》，每一个行业都有“四大技术”，就是开发技术、复制技术、管理技术和交换技术。
开发技术指的是一个企业开发新产品或新服务的技术。复制技术指的是将开发技术的成果，大量复制的技术。管理技术是管理整个企业运作的技术。交换技术指的是与其他企业从事交易的技术。因为企业并不生产所
有的原料和服务，有些需要向人买；企业的成果也不是要自用的，而是要
卖给别人的。因为要从事买与卖，就需要交换技术。
强化自己的“三种语言”和“四大技术”，也就是充实自己的“才”(知识)，是上班族成长的第二个要素。
如何增加自己的知识？在企业中增加知识的方法，有一个最重要的观
念一不会就要问。不耻下问，远自孔夫子以来就是我们的美德，不要担心职位在你之下的员工会讥笑你。大家都认为孔子学识渊博，于是有人问孔子如何种田？孔子说，种田我不如老农。有人问孔子如何种花？孔子说，种花我不如老圃。我想，这是一个基本正确的态度。
不管你在公司的职衔是什么，不管你年纪有多大，你总会有不明白的地方，不明白就要问。即使全部的人都会，只有你不会，你也要问，这样才能增加自己的知识。P78-81
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