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可复制的高手思维

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四川成都
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作者于佳禾著

出版社中国人民大学出版社

ISBN9787300321820

出版时间2023-10

装帧平装

开本其他

定价65元

货号4469133

上书时间2024-09-23

润田图书店

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   商品详情   

品相描述:全新
商品描述
目录
本书主要分为三个部分。第一部分是思维篇, 作者从心理机制、科技发展、个人误区等方面重新看待迷茫, 帮助读者转变思维。第二部分是个人成长周期模型方法篇, 主要讲解由作者归纳总结的个人成长周期阶段模型, 结合真实的案例讲解不同发展阶段的核心任务、关键能力, 帮助读者自我对照, 提升改进。第三部分是结果达成能力提升篇, 作者详细拆解了多个真实的职场案例, 剖析做事有结果背后的能力模型并给出了工具方法。

内容摘要
《可复制的高手思维:成事、成长的结果达成力》从个人成长周期模型的视角,借助结果力达成模型,帮助年轻人认清自我,躲避职场常见的“坑”,在职场实现更顺应规律的成长。

从内外因认知视角,思考如何在这个特别的时代找到自己的成事、成长之道。

从个人能力视角,通过结果达成力模型,有参照、有方向地提升结果达成力。

从阶段认知视角,理解和识别成长不同阶段的侧重点,达到聚焦重点、排除干扰的目的。

从个人特质视角,更好地识别自己和他人,突破困局,实现阶段跨越升级。

从思考适配性方面,呈现了“做事有结果”的多角度立体视角。

作为一套方法、一个工具,结果达成力模型可以帮助读者认清个人职业发展阶段和个人特质,面临选择的时候能清晰有力地知道“我想要的是什么”,从而在“职场海洋”中,找到相对准确的方向。

每一次迷茫,都是下一个成长期开始的预兆

每一次失败,都在为下一次更好的表现做演习

每个职场人都会遇到各种各样阻碍发展的问题,有的入能飞速成长为独当一面的职场达人、业务高手;有的人则会陷入成长之“坑”不可自拔,成为职场“老菜鸟”。比如:

缺乏定力,不停地跳槽,永远找不到让自己满意的工作;

总是抱怨环境不好,领导不好,做工作眼高手低;

不愿意付出更多的时间去学习新的知识,遇到困难就“自我劝退”;

什么都想要,导致精力分散,一事无成;

《可复制的高手思维:成事、成长的结果达成力》作者提出的以下“三大心法”加有效努力的核心能力——结果达成力,将一路陪跑每一位职场人,不断提升职场技能,从职场菜鸟进化为职场高手。

真正的成长是去追求自己能承担什么,能为团队和公司创造出什么样的成果;

在成功达成非常重要的目标之前,绝对不要碰那些次要目标;

即使多次面对失败的打击,也能不断理解现状、分析情况、优化行动。

有了三大心法和个人结果达成力模型的加持,一个人自然就有了较高的理解力、分析力和执行力,以及较强的自主学习能力,成功打造出出彩的职业作品,顺利成长为可以聚人成事的业务高手,实现个人职场的跃迁。

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