外教社跨文化交际丛书:跨文化交际理论建构
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八五品
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作者[美]古迪昆斯特(William B.Gudykunst) 编
出版社上海外语教育出版社
出版时间2014-04
版次1
装帧平装
货号9787544621823
上书时间2024-11-14
商品详情
- 品相描述:八五品
图书标准信息
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作者
[美]古迪昆斯特(William B.Gudykunst) 编
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出版社
上海外语教育出版社
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出版时间
2014-04
-
版次
1
-
ISBN
9787544621823
-
定价
68.00元
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装帧
平装
-
开本
16开
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纸张
胶版纸
-
页数
480页
-
字数
891千字
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正文语种
英语
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丛书
外教社跨文化交际丛书
- 【内容简介】
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《外教社跨文化交际丛书:跨文化交际理论建构》涵盖了一系列经过筛选的跨文化交际理论。为了这部著作的出版,Gudykunst做了大量的基础性工作。在此过程中,他指出,“如今,涉及跨文化交际各个层面的理论至少有15个。”(Gudykunst,2002,p.183)这些理论可分成七大类:意义建构、沟通准则、文化模式、调整和适应、身份认同的形成和调整、人际交流的心理过程,以及传播的组群和网络。(Klyukanov,2005,p.1)遗憾的是,尽管Gudykunst收录的理论涉及面很广,但他却将相当一部分理论排除在外。比如,他只字未提有关价值观的众多理论(或许他认为价值观的理论只是对文化模式的解释),以及有关冲突、非言语交际、符号模式的交流(或符号学)等一系列在跨文化领域颇具影响力的理论。这些没有被Gudykunst收录的理论,在其他许多跨文化教材中都作为重点进行了介绍。应该承认,《外教社跨文化交际丛书:跨文化交际理论建构》缺乏的是一种多范式的理论视野,如Martin和Nakayama(1999)总结出的四个典型范式,或JohnBaldwin等人(2006)提到的五个范式;或者说是Gudykunst忽略了“交际的理论建构作为一种社会实践的其他表述方法。”
- 【作者简介】
-
古迪昆斯特(WilliamB.Gudykunst),是美国加利福尼亚州立大学富勒顿分校言语交际系终身教授,是国际跨文化传播和交际研究领域的泰斗之一。他生前的最后一本著作《跨文化交际理论建构》包含了该领域众多权威学者提出的一系列核心理论,可以说是跨文化交际研究的一个理论宝库。全书共分七个部分,收录了18篇经典论文,涉及该学科的各个研究层面,如意义建构、沟通准则、文化模式、调整和适应、身份认同的形成和调整、人际交流的心理过程,以及传播的组群和网络等。
- 【目录】
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PARTⅠ:INTRODUCTION
1.TheorizingAboutInterculturalCommunication:AnIntroduction
LVilliamB.Gudylzunst.CarmenM.Lee.TsulzasaNisbida.andNaotoOgarna
PARTⅡ:THEORIESOFCOMMUNICATIONINCORPORATINGCULTURE
2.TheCoordinatedManagementofMeaning(CMM)W.BarnettPearce
3.SpeechCodesTheory:Restatement,
Revisions,andResponsetoCriticisms
GerryPbilipsen.LisaM.Coutu.andPatriciaCovarrubias
PARTⅢ:THEORIESFOCUSINGONCROSS-ULTURALVARIABILITYINCOMMUNICATION
4.TheMatrixofFace:AnUpdatedFace-NegotiationTheory
StellaTing-Toomey
5.Culture-BasedConversationalConstraints
Theory:Individual-andCulture-LevelAnalysesMin-SunKim
PARTⅣ:THEORIESFOCUSINGONADAPTATIONSININTERACTIONS
6.CommunicationAccommodationTheory
CindyGallois.TaniaOgay.andHowardGiles
7.Cross-CulturalandInterculturalApplicationsofExpectancyViolationsTheoryandInteractionAdaptationTheory
JudeeK.BurgoonandArriyS.EbesuHubbard
8.FromtheMarginstotheCenter:UtilizingCo-CulturalTheoryinDiverseContexts
MarkP.OrbeandReginaE.Spellers
PARTⅤ:THEORIESFOCUSINGONIDENTITY
9.IdentityManagementTheory:FaceworkinInterculturalRelationships
TadasuToddImaboriandWilliamR.Cupacb
10.IdentityNegotiationTheory:CrossingCulturalBoundaries
StellaTing-Toomey
11.TheorizingCulturalIdentifications:CriticalUpdatesandContinuingEvolution
MaryJaneCollier
12.ACommunicationTheoryofIdentity:Development,TheoreticalPerspective,andFutureDirections
MicbaelL.Hecbt,JenniferR.warren.EuraJung,andJaniceL.Krieger
PARTⅥ:THEORIESFOCUSINGONEFFECflVECOMMUNICAflONANDDECISIONS
13.AnAnxiety/UncertaintyManagement(AUM)TheoryofEffectiveCommunication:MakingtheMeshoftheNetFiner
WilliamB.Gudylzunst
14.AssociationandDissociation:AContextualTheoryofInterethnicCommunication
YoungYunKim
15.EffectiveInterculturalWorkgroupCommunicationTheory
JobnG.Oetzel
PARTⅦ:THEORIESFOCUSINGONADJUSTMENTANDACCULTURATION
16.AdaptingtoaNewCulture:AnIntegrativeCommunicationTheory
YoungYunKim
17.CulturalSchemaTheory
HirokoNisbida
18.AnAnxiety/UncertaintyManagement(AUM)TheoryofStrangersInterculturalAdjustment
WilliamB.Gudykunst
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