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8.2 2.9折 28 八五品

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山东枣庄
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作者吴雯芳 译

出版社中国人民大学出版社

出版时间2004-10

版次1

装帧精装

货号9787300058382

上书时间2024-10-28

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   商品详情   

品相描述:八五品
图书标准信息
  • 作者 吴雯芳 译
  • 出版社 中国人民大学出版社
  • 出版时间 2004-10
  • 版次 1
  • ISBN 9787300058382
  • 定价 28.00元
  • 装帧 精装
  • 开本 其他
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 251页
  • 字数 176千字
  • 丛书 《哈佛商业评论》精粹译丛
【内容简介】
现代企业要获得较快的发展,内部必须具有相当的凝聚力,有效的人员管理是保证公司凝聚力的重要手段。本书旨在帮助管理者和企业家们在公司内建立一个公平、有效的人员管理制度。本书概念新颖,见解独到,实证有据,能帮助高层经理人员及管理者们不断更新理念、开拓视野,当属人力资源管理领域中的精彩之作。
【目录】
1什么使现代企业团结一致?
罗布·戈菲加雷斯·琼斯
2管理中的“皮格马利翁”
J·斯特林·利文斯顿
3关于薪酬的6个陷阱
杰弗里·普费弗
4授权:皇帝的新衣
克里斯·阿吉里斯
5关注差异:一种管理多样性雇员的新范式
戴维·A·托马斯罗宾·J·伊利
6代用工作场所:改为人们工作的地点和方式
马伦·阿普加五世
7制造失败综合征
琼·弗兰科伊斯·曼佐尼琼·路易斯·巴索克斯
8必不可少的说服艺术
杰伊·A·康格
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