管理学

图书标准信息

• 作者 余凯、王蕾、邵李津 著
• 出版社 清华大学出版社
• 出版时间 2017-01
• 版次 1
• ISBN 9787302459514
• 定价 39.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 240页
• 字数 387千字
• 正文语种 简体中文
• 丛书 普通高等院校“十三五”规划教材

【内容简介】

　　《管理学》较为系统地介绍了管理学的基本知识和理论,并及时吸纳了现代管理理论的新研究成果,遵循由原理到应用的思路编写。全书共分10章,分别阐述了管理学概论、管理理论的形成与发展、决策、计划、组织工作、领导、激励、沟通、控制、创新管理等内容,特别注重管理理论与实践的紧密结合。每一章从开篇案例入手,理论部分穿插小故事、小资料,每章后附本章小结、复习思考题和案例分析,力求在讲清楚理论基础知识的同时,通过具有针对性、趣味性、实用性内容的安排,提高学生的学习兴趣和实践能力。

　　本书适合应用型本科院校经济管理专业的学生和其他跨专业的学生选修使用，同时也可作为从事管理实践活动人员的参考书

【目录】

第一章管理学概论
学习目标
开篇案例
第一节管理
第二节管理者
第三节管理学
本章小结
复习思考题
案例分析

第二章管理理论的形成与发展
学习目标
开篇案例
第一节管理学形成以前的阶段
第二节古典管理理论阶段
第三节行为科学理论阶段
第四节管理理论丛林阶段
第五节当代管理理论阶段
本章小结
复习思考题
案例分析

第三章决策
学习目标
开篇案例
第一节决策概述
第二节决策的程序
第三节决策的技巧
第四节决策的方法
本章小结
复习思考题
案例分析

第四章计划
学习目标
开篇案例
第一节计划概述
第二节计划的编制步骤
第三节计划的方法
第四节目标与目标管理
本章小结
复习思考题
案例分析

第五章组 织 工 作
学习目标
开篇案例
第一节组织的性质及作用
第二节组织工作及原则
第三节组织设计
第四节组织变革
本章小结
复习思考题
案例分析

第六章领导
学习目标
开篇案例
第一节领导概述
第二节领导特质理论
第三节领导行为理论
第四节领导权变理论
第五节领导艺术
本章小结
复习思考题
案例分析
Ⅵ
Ⅴ

第七章激励
学习目标
开篇案例
第一节激励概述
第二节内容型激励理论
第三节过程型激励理论
第四节学习型激励理论
第五节激励理论在管理中的应用
本章小结
复习思考题
案例分析

第八章沟通
学习目标
开篇案例
第一节沟通概述
第二节人际沟通
第三节组织沟通
本章小结
复习思考题
案例分析

第九章控制
学习目标
开篇案例
第一节控制概述
第二节控制的过程
第三节控制的方法
第四节有效控制
本章小结
复习思考题
案例分析

第十章创 新 管 理
学习目标
开篇案例
第一节创新概述
第二节技术创新
第三节管理创新
第四节创新的过程和创新活动的组织
本章小结
复习思考题
案例分析

参考文献