企业研究方法

图书标准信息

• 作者 [美]赛卡瑞安（Sekaran U.） 著；祝道松、林家五 译
• 出版社 清华大学出版社
• 出版时间 2005-01
• 版次 1
• ISBN 9787302099239
• 定价 36.00元
• 装帧 平装
• 开本 其他
• 纸张 胶版纸
• 页数 334页
• 丛书 工商管理优秀教材译丛·管理学系列

【内容简介】

　　《企业研究方法》(第4版)作者利用章节前面的研究历程，以深入浅出的方式、步骤或的引导、要点性地告诉研究者现在所处的位置，以及未来该走的方向。在许多章节的附录中都加入了很多有用的资汛，例如管理领域中常被引用的一流期刊名称、几种常用的量表、如何搜寻相关文献、参考文献的撰写格式等，使其得以在很短的时间内掌握研究方法的精髓。无论是管理学科学领域刚入门的新生，或是企业组织中常面临各种决策的经理人和管理咨询的从业人员，抑或此两种角色兼具的MAB、EMBA学生，如何在一大堆的工具与量表中，快速且正确地找出适合的方法并使用无误，毋庸置疑地，是能否畅游于企业管理或企业相关管理科学领域的重要关键之一。
　　作者简介：
　　UmaSekaranisPrsfessorEmeritaofManagement，SouthemIllinoisUniversityatCarbondale，Illinois.SekaranobtainedherMBAdegreefromtheUniversityofConnecticutatStrrs，andPh.D.fromUCLA.ShewastheChairoftheDepartmentofManagementandalsotheDirectorofUniversityWomensProfessionalAdvancementatSIUCwhensheretiredfromtheUniversity.
　　Dr.Sekaranhaosuthoredorco-authored8books，12bookchapters，andmorethan55refereedjourmalnorethan70papersatnational，international，andregionalmanagementconferences.ProfessorSekaranhaswonrecognitionforsignificantreserachcontributionstocross-culturalresearchfrmU.S.andinterntionalprofessionalorganizations.SheistherecipientofMeritoriousResearchAwardsbothfromtheAcademyofManagementandSIUC.ShehasalsobeenconferredtheBestTeacherAwardbytheUniversity.
　　祝道松，中山大学管理学博士，现为台湾东华大学企业管理学系所副教授，主要研究领域为管理决策会计和营销管理理学。
　　林家五，台湾大学商学博士，现为台湾东华大学企业管理学系所助理教授，主要研究领域为领导与决策行为和消费者行为。

【目录】

第1章研究概论
1.1什么是研究
1.2企业研究
1.3企业研究方法的类型：应用研究与基础研究
1.4管理者与研究
1.5管理者与咨询研究者
1.6内部研究人员与外部研究人员
1.7研究性知识与管理效能
1.8伦理与企业研究
1.9总结
问题讨论及思考重点
第2章科学调研
2.1科学研究的特征
2.2在管理领域中进行科学研究的一些困难
2.3科学研究的建立步骤
2.4假设演绎法
2.5其他研究方法
2.6总结
问题讨论及思考重点
第3章技术与企业研究
3.1企业的信息需求
3.2企业研究常用的技术
3.3企业研究使用的软件
3.4新兴技术的应用
3.5信息系统与管理决策
3.6国际空间的计算机化
3.7数据储存与监控
3.8科技进步给管理带来的便利
3.9信息技术带来的伦理问题
3.10总结
问题讨论及思考重点
练习
第4章研究流程——步骤1至3：宽泛的问题领域\初步资料搜集/问题界定
4.1应用研究和基础研究的研究流程
4.2宽泛的问题领域
4.3初步的资料搜集
4.4文献调查
4.5问题界定
4.6管理意义
4.7研究调查初期阶段的伦理问题
4.8总结
问题讨论及思考重点
练习
附录
第5章研究流程——步骤4至5：理论框架/提出假设
第6章研究流程——步骤6：研究设计的要素
第7章实验设计
第8章变量的测量
第9章测量：量表、信度、效度
第10章资料搜集方法
第11章抽样
第12章资料分析与诠释
第13章研究报告
第14章管理决策与研究
统计和检验名词的补充介绍
专有名词解释
统计表
参考文献