薪酬福利管理
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￥ 9.44 1.9折 ￥ 49 八五品
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作者刘昕 著
出版社高等教育出版社
出版时间2019-01
版次1
装帧平装
货号9787040509632
上书时间2024-09-05
商品详情
- 品相描述：八五品
图书标准信息
- 作者 刘昕 著
- 出版社 高等教育出版社
- 出版时间 2019-01
- 版次 1
- ISBN 9787040509632
- 定价 49.00元
- 装帧 平装
- 开本 16开
- 纸张 胶版纸
- 页数 188页
- 【内容简介】
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本书的主要内容包括：薪酬管理基础、战略性薪酬管理、职位薪酬与职位评价、薪酬水平决策、薪酬结构设计、技能及能力薪酬体系、绩效奖励、员工福利管理、特殊员工群体薪酬、薪酬预算与控制，共十章内容。
为了体现本课程的教学规律和基本要求，全书每章由学习目标、关键术语、本章概览、情境实例、基本内容、本章小结、即测即评、思考题、实例经验与启发、本章实训、延伸阅读组成，并通过二维码关联在线教学资源，便于读者自学和教师讲授。 - 【目录】
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作者介绍
序言
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