股权进阶 让股权助创业成功的核心3问
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作者卢庆华 著
出版社电子工业出版社
ISBN9787121468452
出版时间2024-03
装帧平装
开本32开
定价108元
货号1203229892
上书时间2025-01-05
商品详情
- 品相描述：全新
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作者简介
"卢庆华（竹子）
管理专业出身的股权律师，著有《公司控制权》一书。2000年通过律师资格考试后，之后在企业和律师事务所工作超过20年。
服务过年营收过100亿的企业，也有刚创业的小公司，不按规模做选择，更在乎品质，大公司都是从小公司成长起来的。
从高校到企业、再到股权律师，从理论教学到企业实践，再到给企业做顾问，希望提供更具实操的方案，而不是空谈理论。"
目录
第1章成功企业的五种股权结构
第2章股权设计的九种坑
2.1合伙人闹翻，一个被捕、一个背上7亿元债
2.2采用最优股权结构，一个闹翻、一个出局
2.3股权分配误操作，赚了闹翻、亏了反悔
2.4花12年时间打官司争股权，办变更手续15年后还反转
2.5找人做挂名法定代表人，老板进监狱、公司被搞破
2.6股权代持，损失价值过亿元的股权
2.7逃避责任不成踩10亿元大坑，把有限公司变无限责任
2.8防火墙公司不防火，还背上16000万元债务
2.9股权架构太复杂，导致公司上市失败
第3章股权规划与股权设计的核心3问
3.1股权设计的核心3问，既要有高度也要有宽度
3.2为何蚂蚁金服不用阿里合伙人制度？股权设计的底层逻辑
3.3选择股东两个原则，选错股东闹到分崩离析
3.4股权分配两个原则，违反原则股东闹翻两败俱伤
第4章股权进入机制四种类型
4.1股权进入机制分析，200亿元的上市公司也踩坑
4.2资金股3种机制，用错机制给了股权却拿不到钱
4.3人力股3种模式，一个拿到10亿元、一个创始人出局
4.4技术股3种模式,大公司也踩坑,给技术却拿不到股权
4.5资源股3种模式，又一个200亿元的上市公司踩坑了
4.6四种股权进入机制小结
第5章股权调整机制三种模式
5.1股权调整机制之一，回转模式
5.2股权调整机制之二，波浪模式
5.3股权调整机制之三，渐进模式
5.4三种股权调整机制小结
第6章股权退出机制三种方法
6.1股权退出机制之一，持股80%的大股东被踢出局
6.2股权退出机制之二，把投20亿元的投资人踢了
6.3股权退出机制之三，斗智斗勇踢掉拖后腿的合伙人
6.4三种股权退出机制小结
第7章股权设计的三种工具
7.1用好股权分配抓手，牢牢锁住股权抢不走
7.2股权设计工具之一，小股东也能控制公司
7.3用好股权分配标尺，有限股权可以无限分配
7.4有股权工具不会用，拿到股权却落得一场空
7.5股权设计工具之二，股东分责任之底线
7.6股权设计用错工具，签了股东协议却要不到股权
7.7股权设计工具之三，看似不起眼却价值1500万元
7.8股权设计三种工具的对比与运用
第8章四种企业的对比与运用
8.1四种企业各有优劣，选择合适的一种
8.2有限公司变无限责任3种坑，有25个股东也没能幸免
8.3两种公司规定不同，操作不当导致IPO失败
第9章四种企业发展路线的选择
9.1四种企业发展路线，你追求哪一种
9.2上市路上遇绊脚石，20年后冒出威胁公司上市
9.3卖身上市公司也踩坑，不仅没拿到一分钱，还惹一堆麻烦
第10章股权架构设计与运用
10.1设立防火墙股权架构，面临多交4亿元税款
10.2搭建层层架构避税不成，一个进监狱、一个被踢出局
10.3四种股东架构，总有一种适合你
10.4设立多层股东架构，大股东一个失控、一个出局
10.5业务架构设计不当，一个被掏空、一个多交1500万元税
第11章股权设计总图/350
11.1股权设计路线图，走错路线可能致命
11.2三阶股权设计，选择适合自己的
第12章创始人与股权规划
后记
内容摘要
有句话说：如何分饼，决定饼能做多大。怎么分股权，不仅影响公司能否做大，也决定公司做大后属于谁。股权设计需要解决3个核心问题：1.把股权分给谁？选择股东有两个重要原则，选错股东可能导致创业失败。2.股权分多少？涉及分钱规则和分权规则。分股权容易失去控制权，不分股权公司又难做大，怎么办？可以分股权不失控制权，也可以有限股权无限分配。理解股权的底层逻辑，这些问题就迎刃而解了。但底层逻辑干涩难懂，所以本书用100多个案例说明道理。3.股权分配怎么操作？股权的进入、调整、退出机制应该怎么设计？书中介绍了股权设计的三种工具，合理利用工具才能有效解决问题。股权问题伴随企业终身，比如有公司20年前的股权设计在20年后还会影响公司上市，有公司办了工商变更登记手续15年后还反转。股权设计如地基，做错了很难纠正。如果地基出问题楼建得越高就损失越大。但大学没有股权专业、没学过，接触少，不了解，就容易发生问题。本书有100多个真实股权案例，平均一个案例也就一元。有千亿、万亿元级成功企业的经验，跟着巨人的脚步可以走得更快；也有几十家公司付出超过50亿元学费换来的教训，用他人交的学费提升自己的智慧。
主编推荐
"★★首部融入新《公司法》的股权图书
★刷新认知——比如持股80%的大股东被踢出局，有股东退出15年后还会反转，有的公司有25个股东、创始人还要承担连带责任等
★案例丰富——精选108个真实股权案例，平均一个案例也就1元钱，案例主要来源于法院判决书、上市公司公告等，作者花全职超过一整年时间写作完成
★有理论体系——比如股权架构的4种选择，股权设计的进入、调整、退出机制，股权设计路线图，等等
★作者权威专业——作者是管理专业出身的股权律师，有20年工作经验，服务过年营收过100亿的企业
★制作精良——全书全彩印刷，法律条款、案例、股权架构图、版式、用纸都非常讲究
★★所以这是一本包含“案例+理论体系+底层逻辑+操作方法+新认知”的股权书：
不仅有千亿、万亿级企业的成功经验，
让你跟着巨人的脚步，走得更快！
还有几十家企业踩过的50多亿元的坑，
你可以用他人交的学费，长自己的智慧！
多看真实案例，走近落地实操。
少被话术洗脑，远离纸上谈兵。"
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