报酬递增的源泉
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作者西奥多·W·舒尔茨(Theodore W.Schultz)
出版社中国人民大学出版社
ISBN9787300216720
出版时间2019-05
装帧精装
开本16开
定价65元
货号1201889294
上书时间2024-12-20
商品详情
- 品相描述：全新
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目录
导论
1.研究的回报
2.传统农业的经济基础
3.重新发现阿林·杨的经济思想
4.结论
部分搜寻报酬递增
章来自专用性人力资本投资的报酬递增
1.增长理论产生前的思想
2.经济测度
3.报酬递增、专业化和人力资本
第2章从经济史来看经济学的扩张
1.经济史的一些优势和劣势
2.研究课题
第3章应对失衡能力的价值
1.人类能力的概念
2.恢复均衡的活动
3.静态思想
4.两种经济状态的比较
5.拓展企业家的作用
6.理论的构成要素
7.解释证据
8.结论
第4章人类时间价值的提高
1.人类时间价格分析的经济学方法
2.测度人类时间的价格
3.自然资源的价格和租金
4.人类时间价格提高的意义
5.劳动收入份额
6.农地租金
7.工作的时间配置
8.趋于人口均衡
第二部分减少对自然资源的依赖
章农业土地的经济重要性正在下降
1.整体经济中的土地
2.作为一种投入的土地在农产品生产中的相对地位
第2章自然资源与收入增长之间的联系
1.作为生产要素的自然资源的价值是什么？
2.自然资源对穷国经济增长的贡献有多大？
3.自然资源与经济增长之间的联系
第3章经济增长中的土地
1.关于土地的智力遗产
2.传统观念同新现实的不一致
3.从观念到理论
4.土地服务的供给价格
5.国民产值和初级产品价格的增加
6.农业用地充当投入的作用变化
7.农业用地的服务供给价格下跌
8.一种经济增长理论和一个假说
9.没有考虑到的资源
10.以未考虑到的资源为基础的假说
11.结论
第三部分通过有组织的研究增加资源
章研究的价值与内生农业技术
1.实际政策问题
2.农业研究经济学
3.农业研究的主干
4.一种投资途径
5.需求的改变
6.供给的改变
7.生产力的内生增长
8.结论
第2章研究的政治学与经济学
1.增长理论产生前的思想
2.经济学与科学
3.政治学与科学
4.结论
第3章经济研究的扭曲
1.经济研究涉及的机构
2.对社会制度的质疑
3.理论经济学的标准
4.结论
第4章农业经济政策的研究
1.核心问题
2.从美国经验中得到的教训
3.研究机构的条件
4.结论
第5章有组织的研究中的企业家才能
结论
第四部分现代农业的起源
章传统农业的现代化
1.传统农业的经济基础
2.经济激励弱在何处
3.缺乏成功及其原因
4.一种有效的途径
第2章经济学、农业和政治经济
1.社会思潮和政治经济的相互作用
2.农业和政治经济
第3章全球农业现代化中智力资源的有效配置
1.均等化的各种途径
2.配置无效率
3.可能的解决措施
第4章低收入国家的农业生产力经济学
1.发展概况
2.农业发展的基本条件
3.投资
4.组织
5.政府的优势
6.市场的优势
7.社会和文化价值
8.结论
第5章变化中的经济和家庭
1.家庭的企业家才能
2.家庭的衰落
3.经济和家庭的相互作用
4.家庭的企业家才能和暂时性收入
5.关于经济回报的分配
6.结论
第五部分政府、经济学和政治学
章政府在促进收入增长中的作用
第2章经济学和政治学之间的矛盾
1.推卸责任的借口
2.分析工具
3.提高投入品的质量
4.推动经济增长的专业化和人力资本途径
5.自我评价
6.结论
译后记
内容摘要
本书收集了作者不同时期的论文19篇，专门讨论报酬递增的问题。舒尔茨教授并不否认报酬递减规律的存在，但他强调报酬递增同时也存在，而且它是特别重要的。他进一步分析了造成报酬递增的八类原因：劳动分工、专业化、技术进步、人力资本的积累、经济思想和知识、经济制度、经济组织和恢复经济均衡。
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