宋代治国理念及其实践研究
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作者陈峰 等 著
出版社人民出版社
ISBN9787010143149
出版时间2015-03
四部分类子部>艺术>书画
装帧平装
开本16开
定价56元
货号1201077119
上书时间2024-08-15
商品详情
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作者简介
陈峰：男，历史学博士。西北大学历史学院教授、博士生导师、院长。兼任中国史学会理事、中国宋史研究会理事、陕西省历史学会会长等。已出版《北宋武将群体与相关问题研究》《宋代军政研究》《武士的悲哀——北宋崇文抑武现象研究》《生逢宋代》等多部专著，在《历史研究》《中国史研究》等期刊发表论文数十篇。
目录
序言
章北宋之前中央王朝治国理念及其转变
一、秦朝治国理念的渊源、表现及其实践
二、两汉时期治国理念的变迁
三、西晋时期的治国实践及其教训
四、隋唐王朝的治国理念及其转变
五、小结
第二章宋朝治国理念的形成与发展演变
一、宋太祖朝对治国理念及方略的探索
二、宋太宗朝对治国理念的调整与定型
三、北宋中叶对治国理念的沿袭与补充
四、宋神宗朝试图对传统治国理念的突破及失败
五、北宋后期传统治国理念的延续及丧乱
六、南宋抱残守缺下的治国理念及最终亡国
第三章宋朝治国中化解矛盾的怀柔方式及其倾向——以处理内外重大矛盾问题为中心
一、宋初的怀柔举措及其倾向意识的奠定
二、北宋中叶以后对怀柔方式的继承与发挥
三、宋朝怀柔治国方式的根源及影响
第四章宋代君臣治国理念讨论——以经筵讲读为中心
一、宋代经筵讲读与治国理念关系
二、经筵讲读中所见的宋代治国理念内容
三、经筵讲读所见的宋代治国目标
四、小结
第五章务实与防弊：宋代官制秩序的设计理念
一、宋代治国理念及其实践与官制的关系
二、宋代官制秩序规则的确立
三、元丰改制的“改”与“承”
四、制约与分权
五、小结
第六章选官与治国：“出身”、“考任”背后的宋代国家意图——以进士科和荐举改官为中心
一、两道门槛：仕宦之路的设计意图
二、“出身”的意义
三、“考任”的真相
四、小结
第七章分权制衡与以文驭武：宋代军制的设计思路
一、军事决策系统
二、统军与指挥系统
三、军队统帅职官设置——以都部署为例
四、小结
第八章权力制衡规则下的宋代军制实践——以军法为中心
一、规矩：宋代军法的核心目标
二、制衡：宋代军事司法制度的主题
三、重内轻外：宋代治国理念与军法
四、小结
参考文献
后记
内容摘要
以治国理念及其实践为观察视角，将宋代置于中国古代发展演变的脉络之中，通过对宋代方针、政策及其相关方面史实的梳理，全面总结并探讨了宋代治国理念的形成、发展及在具体实践过程中的调试，深层次深入地思考了宋代国家治乱兴衰的原因。宋代长期奉行崇文抑武治国理念，在对待文治与武功的关系上，权重明显倾斜到前者，因此其立国形势与以往统一王朝发生很大变化。宋代倡导文治，注意缓和统治集团内部矛盾，制定了具有怀柔理性成分的方针政策，并将之付诸实践。宋朝崇文抑武的治国理念以及重内轻外的路线，保障了内部长期的稳定发展，其功效无疑是明显的，不过也要清醒地看到赵宋王朝以牺牲外部环境所带来的稳定与繁荣，却很终在外族的压迫之下灰飞烟灭，因此宋代的治国理念仍然存在着不足与缺憾。
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