浅谈闭环管理与HR创新
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作者李刚 编著
出版社武汉大学出版社
ISBN9787307201064
出版时间2018-05
装帧平装
开本16开
定价39元
货号1201700540
上书时间2024-09-08
商品详情
- 品相描述：全新
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作者简介
李刚，1972年出生于湖北，现居广东。MBA工商管理硕士。职场生涯逾20年，曾于七匹狼、潮宏基、深圳茂业靠前控股等公司任集团总监、副总裁等。研究方向：标准化体系与管理机制，人力资源管理与转型。
目录
第一部分中国民营企业与可持续发展之困惑
第一章中国民营企业持续发展的三大缺陷
第二章民营家族企业传承与持续发展管理
第三章中国民营与家族企业可持续发展综述
第二部分持续发展入门必修：三定原理与落地
第四章三定原理：定性、定位、定标
第一节3W1H诊断模型：定性、定位
第二节定标——五力检核模型
第五章TRPM落地保障法则
第三部分持续发展落地必会：SRMT核心管理技术
第六章七大闭环机制
第一节战略管理机制
第二节目标管理机制
第三节工作管理机制
第四节信息管理机制
第五节绩效管理机制
第六节激励管理机制
第七节广义审计机制
……
内容摘要
本书旨在通过描述中国民营企业、家族企业传承的现状、创新及变革，引出可持续资源管理技术SRMT，即固化闭环管理机制和创新人力资源管理。重点讲解了三定原理：定性、定位和定标，及TRPM落地保障法则。
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