中国劳动经济学
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北京朝阳
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作者都阳,张建武 编
出版社社会科学文献出版社
ISBN9787509742617
出版时间2013-03
装帧平装
开本16开
定价38元
货号1200447350
上书时间2024-01-31
商品详情
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目录
论 文
社会转型期的劳动者权益维护制度及其绩效
――基于中国劳动者权益维护的实证分析
中国劳动者被“过度”保护了吗？
――对劳动力市场工作安全性程度的评价研究
产业结构变迁、劳动力供给与经济增长的区域差异研究
――关于垄断行业与竞争行业间工资差异的经验分析
农业贸易自由化、财政支农与农村减贫
控股类型、垄断程度与薪酬一绩效敏感度
――对高管薪酬不对称性和粘性的检验
农村公共物品供给模式与农民需求
创业行为对总体就业水平的影响
――利用中国数据进行的实证分析
文献综述
中国收入分配问题的再认识
――新时期中国收入分配国际研讨会综述
内容摘要
劳动者权益维护是中国迈入中等收入水平国家行列后面临的重大问题。近年来国家层面维护劳动者权益的法律、法规和政策框架日趋完善，但维权效果却并不尽如人意。所有制和城乡户籍分割是知名品牌劳动者权益维护的核心因素，维权问题突出的农民工群体虽然逐渐受到政策关注，但实际权益提升缓慢，体制内外劳动者的权益相差悬殊；人力资本要素和工会力量的作用相对较弱，基层劳动者通过提升个体素质或集体声音改善权益状况的渠道有待进一步疏通。劳动者多样化的维权需求虽然能在政策制定中得到反映，但是工会主要依据国家需要行使维权职能，因此相对民主政治、依法维权、工时等权益而言，国家政策关注的就业权益在当前的制度框架中更受到重视。总体而言，中国的维权制度并非部分研究所描述的那样没有对劳动者权益维护产生正面影响，而是表现为“局部有效性”和“供需非均衡”并存。
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