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作者杨萃先
出版社北京联合出版公司
ISBN9787559613042
出版时间2018-01
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定价49.8元
货号1201614691
上书时间2023-05-13
商品详情
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作者简介
乌尔里希·森德勒(Ulrich Sendler),生于1951年,毕业于克雷菲尔德市恩斯特·莫里茨·阿恩特人文中学。在经过奥迪公司内卡苏尔姆工厂的模具制造人员培训和位于海尔布隆市的德劳茨模具制造公司的数控编程人员培训之后,进入海尔布隆大学学习精密仪器工程学,并于1985年获得硕士学位。随后,他在总部位于内卡苏尔姆的科尔本施密特公司CAD系统开发部门任职,再后来成为海德堡CAD-CAM报告杂志的一名编辑。自1989年以来,他成为虚拟产品开发和产品生命周期管理(PLM)领域的一位独立记者、作家和技术分析师。2009年,海德堡·柏林施普林格出版社出版了由他主编的《产品生命周期管理概论》。此外,他还是费尔达芬工业峰会——系统领导2030年的发起人和组织者。
目录
推荐序 企业家+老师=年轻人最需要的职场导师 林少 / Ⅰ 推荐序 涂磊 / Ⅲ 自 序 公司没有告诉你的36个常识 / Ⅳ PART 1 找到更适合自己的工作 一、如何判断自己更适合哪份工作?——“红点黑点” / 3 二、选哪个岗位更有前途?——“自讨苦吃” / 22 三、怎样才能做个接地气的职业规划?——“以终为始” / 30 四、如何快速了解不同行业的不同岗位? ——“7531” / 37 五、你的优势在哪个行业更有前途?——“不可替代” / 45 六、女人如何平衡事业和家庭?——“身份认定” / 52 七、选工作该不该听取别人的意见?——“吃饭长个儿” / 59 八、如何准备简历和面试?——“对号入座” / 68 PART 2 定心,热爱当下的工作 九、觉得单位没前途怎么办?——“煤油炉子” / 79 十、“迷茫纠结”,怎么办呢?——“勇气智慧” / 89 十一、为啥上班全情投入的人连1%都不到? ——“100分80分” / 98 十二、成功者和平庸者的优选差别在哪儿?——“回报后置” / 105 PART 3 提升工作效率,多劳多得 十三、怎样配合领导工作?——“手脚耳目” / 113 十四、怎样解决问题?——“斩草除根” / 123 十五、怎样治疗丢三落四手忙脚乱症? ——“明日计划” / 130 十六、怎样管理团队?——“我是唐僧” / 138 十七、老板喜欢什么样的想法?——“标杆改良” / 146 十八、怎样交代任务能少出岔子?——“T.E.N.D.” / 154 十九、怎样向领导提出请求更容易被批准?——“W.W.R.O.” / 160 PART 4 拥有良好的人际关系 二十、怎样才能发自内心地少生气?——“看清原罪” / 171 二十一、为什么有时候得罪了人自己都不知道?——“地盘意识” / 181 二十二、怎样提出批评和建议更有效?——“糖衣药片” / 190 二十三、如何应对批评指责?——“错一改二” / 198 二十四、跟别人意见不合该怎么办?——“画个圈圈” / 207 二十五、觉得委屈怎么办?——“委屈成本” / 214 二十六、如何获得职场好人缘?——“移情换位” / 224 二十七、情商低的人该怎么改善自己?——挥刀砍“我” / 235 二十八、如何获得帮助或者帮助他人?——“等价交换” / 243 二十九、如何拒绝别人?——“天平石头” / 252 三十、职场上应该做到男女有别吗?——“知己知彼” / 259 PART 5 职场,拼的就是长期持续增值 三十一、学什么技能考什么证有利于发展? ——“农民施肥” / 273 三十二、怎样才能多挣钱?——“三大股指” / 279 三十三、怎样学好英语?——“回归母语” / 287 三十四、怎样跳槽相对合理?——“立定跳远” / 294 三十五、该不该创业?——“1人企业” / 301 三十六、如何申请升职加薪?——“别提贡献” / 309 参照物 以人为镜 一、职场大白的故事 / 319 二、职场小白的困惑 / 322 后记 我等你成为“铁托儿” / 358
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