Perfect Phrases for the Perfect Interview

图书标准信息

• 作者 Martin；Carole
• 出版社 Oversea Publishing House
• 出版时间 2005-03
• 版次 1
• ISBN 9780071449823
• 装帧 平装
• 开本 32开
• 纸张 胶版纸
• 页数 177页

【内容简介】

　　The all-important job interview--it's your one chance to sell yourself to a potential employer, and you don't want to blow it. You need to use this crucial opportunity to demonstrate your unique skills, creativity, experience, and value in the workplace, and to do this, you need to know exactly what to say to showcase your strengths. Clearly and succinctly, you must let the interviewer know why you are right for the job--and you must be prepared to answer any question. 　　Perfect Phrases for the Perfect Interview provides a complete arsenal of ready-to-use responses for a wide variety of interview scenarios. With this quick-reference guide, you will learn how to:

  Break the ice and make a winning impression

  Emphasize your skills, experience, and style--and land the job

  Handle tough questions with ease--even if you must explain why you were fired

  Communicate your salary and career goals

【目录】

Acknowledgments

Introduction

Part One:Getting Ready for the Interview

　Chapter One:How to Use Perfect Phrases to Land Your Dream Job

  　The Words You Use Send a Strong Message

　　Finding the Key Words and Phrases for Your Position

　　Using the Job Description to Prepare Your Perfect Phrases

　　Top Eight Word Mistakes Candidates Make in Job Interviews

　　Preparing for Follow-Up Questions

　　Exercise for Preparing for Follow-Up Questions

　　Getting Ready for Success

Part Two:Perfect Phrases for the Perfect Interview:General Questions

　Chapter Two:Who You Are and What You Know

　　Breaking the ice

　　Getting to Know You

　　Past Experiences

　　Career Goals

　　Industry Savvy

　　Position Savvy

　　Strengths

　　Uniqueness

　Chapter Three: Skill Sets

　　Creativity

　　Communications

　　Strategic Thinking

　　Assertiveness

　　Negotiations

　　Problem Solving

　　Analysis

　　Adaptability

　　Ability to Work with Others

　　Meeting Deadlines

　　Decisiveness

　　Initiative

　　Flexibility

　　Organizational Skills

……