领导心理研究
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49
九五品
仅1件
作者赵国祥 著
出版社中国社会科学出版社
ISBN9787500471516
出版时间2008-10
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数418页
字数99999千字
定价49元
上书时间2024-06-06
商品详情
- 品相描述:九五品
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基本信息
书名:领导心理研究
定价:49.00元
作者:赵国祥 著
出版社:中国社会科学出版社
出版日期:2008-10-01
ISBN:9787500471516
字数:510000
页码:418
版次:1
装帧:平装
开本:16开
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编辑推荐
领导问题是历来被重视的问题,在人治为主的社会里,一人可以兴邦,一人也可以亡邦的现象在历史上不断重演。就是在法制的社会里,领导对社会、组织、团队的发展也起着非常重要的作用。所以,对领导问题的研究,被不少领域的学者所重视。心理学界也把领导问题开辟为研究的新领域,从心理学的角度探讨领导者及其在领导活动过程中的心理活动的规律性,为提高领导活动效率提供依据。 本书作者在对以往研究成果介绍以及有关文献分析、整理的基础上,着重对领导者应具备的心理素质进行了实证研究。通过运用量表取样测评,并对测评结果进行统计分析,建构了领导个性结构模型、领导能力结构模型、领导品德结构模型等,在此理论模型的基础上,设计了以考察领导者的心理素质为主的、用以公开选拔领导干部的面试测评方法和面试测评指标体系。
内容提要
领导心理是心理学研究的新领域,不同的学者从不同的角度进行了探讨。作者在对以往研究成果介绍以及有关文献分析、整理的基础上,着重对领导者应具备的心理素质进行了实证研究。通过运用量表取样测评,并对测评结果进行统计分析,建构了领导个性结构模型、领导能力结构模型、领导品德结构模型等,在此理论模型的基础上,设计了以考察领导者的心理素质为主的、用以公开选拔领导干部的面试测评方法和面试测评指标体系。
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序言
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