• 第五项修炼 实践篇
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第五项修炼 实践篇

50 7.4折 68 九五品

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北京东城
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作者(美)彼得·圣吉 等,张兴 等译

出版社东方出版社

ISBN9787506015998

出版时间2006-12

版次1

装帧平装

开本16开

纸张胶版纸

页数449页

字数99999千字

定价68元

上书时间2024-03-07

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品相描述:九五品
商品描述
基本信息
书名:第五项修炼 实践篇
定价:68.00元
作者:(美)彼得·圣吉 等,张兴 等译
出版社:东方出版社
出版日期:2006-12-01
ISBN:9787506015998
字数:580000
页码:449
版次:2
装帧:平装
开本:16开
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编辑推荐
1994年,在《第五项修炼》的中文版出版前夕,彼德·圣吉和其他四位作者又合作推出了《第五项修炼·实践篇》,更深入地探讨了学习型组织发展之路,并提供了落实五项修炼的实例和各种工具。《第五项修炼·实践篇》实际上是《第五项修炼》的续篇和发展。
内容提要
作为他们研究成果的结晶,圣吉的代表作《第五项修炼--学习型组织的艺术与实务》于1990年在美国出版,该书于1992年荣获世界企业学会荣誉的开拓者奖并被《哈佛商业评论》评选为在过去75年中影响深远的管理书籍之一,圣吉本人也于同年被美国《商业周刊》推崇为当代的新管理大师之一。  1994年,《第五项修炼--学习型组织的艺术与实务》的配套实用手册《第五项修炼·实践篇》出版;1999年,《变革之舞》出版。由此,彼得·圣吉催生出一场世界性的“学习型组织”运动。
目录
序 在组织学习中促进管理创新导言 学习·实践·创新译者说明章 起步 1.“我看见你了” 2.用学习换取知识--实践篇的目的 3.怎样阅读此书 4.为什么要花费精力建立学习型组织? 5.为什么要建立学习型组织?(一位总裁的观点) 6.继续前行--建立学习型组织的战略性思考 7.学习型组织的核心概念 8.学习之轮--掌握学习型组织的节奏 9.领导力场 10.建立新关系--化解合作中的障碍 11.寻找伙伴 12.开始行动--如何找到进行五项修炼的恰当途径第二章 系统思考 1.系统思考的战略 2.当你运用系统思考时,你可以期望得到…… 3.布朗尼的小羊羔:学习系统地看世界 4.从讲故事开始 5.系统思考的语言:“环链”和“环路” 6.基模家谱 7.系统侦探 8.充实基模 9.突破组织大堵塞的七个步骤 10.进入计算机模拟世界 11.系统思考与流程图:一种天然组合 12.走向何方第三章 自我 1.实现自我的战略 2.实现自我时你可以预期得到…… 3.忠于事实 4.选择的力量 5.改革组织结构以鼓励自我 6.贝克曼仪器-公司的自我实践 7.内在自我 8.走向何处?第四章 心智模式第五章 建立共同愿景第六章 团队学习第七章 实践演练场第八章 新的领域第九章 结束语附录
作者介绍

序言

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