社会转型与领导力变革
￥ 17 4.5折 ￥ 38 九五品
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作者陈尤文著
出版社人民出版社
ISBN9787010110721
出版时间2012-08
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数286页
字数99999千字
定价38元
上书时间2024-02-29
商品详情
- 品相描述：九五品
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基本信息
书名:社会转型与领导力变革
定价：38.00元
作者:陈尤文著
出版社：人民出版社
出版日期：2012-08-01
ISBN：9787010110721
字数：300000
页码：286
版次：5
装帧：平装
开本：12开
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内容提要
《社会转型与领导力变革》从领导力变革核心的内容——领导思维创新出发，阐述在社会转型与推进科学发展的重要时刻，领导能力变革与思维创新在其中的重大作用和意义。《社会转型与领导力变革》以领导思维创新引领变革为研究主线，以国际国内环境嬗变与经济社会转型为背景，探究领导思维创新与实践科学发展观的内在逻辑联系，剖析新形势下面临的现实挑战与问题，提出领导思维创新与能力提升的视角与运作方法。
目录
导论一、问题的提出与研究价值二、核心概念与相互关系三、国内外研究文献综述四、研究的内容与逻辑结构五、研究的主要观点与创新之处章 领导思维创新：时代意义与社会价值节 思维创新：社会进步的动力与价值一、农业经济的静态思维演绎了“对联式悲歌”二、工业经济的笛卡尔思维催生了现代化大浪潮三、知识经济的创新思维引发科技与知识的裂变第二节 领导思维创新：科学发展观的指向与意义一、环境嬗变迫切需要转变领导发展的观念二、科学发展观对领导思维创新的指向三、领导思维创新与科学发展的互动关系第三节 领导思维创新的基本特征一、目的性：领导目标的指导与引领二、能动性：领导行为的主动与推进三、性：领导理论的突破与四、开放性：领导环境的多重与多变五、探索性：领导因素的复杂与未知六、风险性：领导变革的困难与挑战七、继承性：领导发展的互动与联系八、灵活性：领导方法的对应与适用九、综合性：领导活动的整合与贯通十、实践性：领导工作的务实与成效第二章 逻辑起点：变革不适应的思维阻障第三章 目标牵引：变革与创新的动力范式第四章 主要矛盾：变革与创新的重要抓手第五章 不确定性：变革与创新发展的价值第六章 谋势突破：获取创新发展的独特业绩第七章 否定：重组与融合的内在关联性第八章 多元合力：统筹兼顾方法的运行视角第九章 拓展实践：将无形的价值转化为现实第十章 制度建构：培育变革创新的环境参考书目致谢
作者介绍
序言
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