• 保正版!慧眼识才9787545437409广东经济出版社曾文 著
21年品牌 40万+商家 超1.5亿件商品

保正版!慧眼识才9787545437409广东经济出版社曾文 著

1.7天无理由退换货,2.当日16点前订单基本当日发出,最迟隔天,3.天津仓、成都仓、无锡仓、北京仓、广东仓、泰安仓、杭州仓、武汉仓就近发货。4.韵达、中国邮政、圆通、中通随机安排!无法指定快递敬请谅解!5.开票联系客服.

8.48 3.0折 28 全新

仅1件

天津河东
认证卖家担保交易快速发货售后保障

作者曾文 著

出版社广东经济出版社

ISBN9787545437409

出版时间2015-03

装帧平装

开本32开

定价28元

货号1201083103

上书时间2024-06-17

博文明智书店

四年老店
已实名 已认证 进店 收藏店铺

   商品详情   

品相描述:全新
商品描述
作者简介
曾文,广州号角企业管理顾问有限公司首席知识官,中山大学管理哲学博士,不错人力资源管理师、不错企业培训师,广东劳动学会、广东人力资源管理协会理事,广东企业培训协会常务理事,广东省人力资源研究会劳动关系专业委员会副主任,中山大学岭南管理学院MBA-HR协会管理顾问,广东省人力资源研究会客座研究员,中国教育部留学服务中心就业指导导师,多家企*单位独立董事、管理顾问,2009-2013年度连续五年被评选为广东省“很好培训师”。
主要著作有:《像找老公一样做招聘》、《薪酬管理》、《读懂你的老板》、《像恋爱一样去工作》

目录
开篇话题
话题1:从米开朗琪罗精选石头到企业选人/3
话题2:把好企业的进人关对企业提高竞争力的重要性/3
话题3:中国企业招聘现状/4
话题4:企业招聘中存在的各种问题/4
第一部分:人才招聘的准备阶段
女士找老公流程及企业招聘总流程比较/9
第一章确定企业招聘需求/11
补充材料一:某公司年度人力资源计划书/14
补充材料二:某公司各部门计划招聘人员汇总表/17
第二章界定招聘岗位的用人要求/19
职业人的冰山模型/19
通过工作分析制定职位说明书/20
补充资料一:人力资源部经理岗位培训职位说明书(格式1)/21
补充资料二:人力资源部经理岗位培训职位说明书(格式2)/23
员工能力胜任素质模型/28
员工能力胜任素质模型建立流程/29
……

内容摘要
本书从米开朗琪罗精选石头谈起,从女性找老公的模式切入,有理论、有案例、有图表,深入浅出地介绍了招聘全过程的每一个环节和要素。文章开头分析了中国企业的招聘现状,罗列出在招聘中存在的主要问题,继而分析了问题产生的原因,引出了如何筹划招聘各阶段的话题。

—  没有更多了  —

以下为对购买帮助不大的评价

此功能需要访问孔网APP才能使用
暂时不用
打开孔网APP