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配色训练(下)-提高色彩的技巧力和创意力

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浙江嘉兴

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作者梁景红　编著

出版社江苏人民

ISBN9787214290274

出版时间2024-03

装帧平装

开本其他

定价168元

货号31990095

上书时间2024-11-04

晨雨图书店121

四年老店

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商品详情

品相描述：全新

商品描述: 作者简介
梁景红，色彩研究者、设计师、插画师。
撰写了十余本色彩与凌计著作。提出了平衡、聚焦、同频三大原创色彩设计法则,归纳了色彩功能取色法、视觉关键词工作法等色彩设计方法,其实用性非常强,广受使用者好评。
曾受邀为大众点评、人人网、创新工场、中国电信、百度、UPA用户体验国际峰会、富图宝、五洲装饰等多家企业与专ye论坛做色彩主题演讲,并与站酷、优米、虎课、数艺设等多家平台合作色彩设计课程。
近期著作：《色彩设没计法则:实用性原则与高xiao配色工作法》《写给大家看的色彩书—设计配色基础(第2版)》《设计的要领与窍诀速成专ye设计师的九堂课》《配色原则》《室内设计色彩搭配手册——设计师必用配色原则和实用方案800》

目录
提高色彩技巧力
设计配色与提升色彩技巧力
训练你的色彩技巧力
训练 85　自由版式：通过调整色彩，可使自由版式均衡有度
训练 86　网格版式：色彩聚焦可实现画面信息传达功能
训练 87　平衡版式：运用色彩与造型的综合比重调节版式平衡
训练 88　重复版式：用明度对比建立重复版式，谨慎使用点缀色
训练 89　曲线版式：色彩的面积、位置及精zhun性对设计的作用
训练 90　Z 形版式：体会 Z 形版式中前景与背景的多种处理方式
训练 91　垂直版式：围绕画面中轴进行造型和配色的安排
训练 92　积木结构版式：调整色彩与造型的综合比重，让画面平衡
训练 93　框架结构版式：清爽的配色逻辑与点缀色的关键位置
训练 94　满版结构版式：感受均匀配色与色彩叠加效果
训练 95　上下结构版式：不要让错误聚焦打破色彩情感的较量与平衡
训练 96　情感聚焦：通过改变色彩聚焦，表达双重且冲突的信息
训练 97　留白聚焦：感受简练的造型、大量的留白与精练的用色
训练 98　对等聚焦：感受同等重要的对等聚焦设计及视线移动
训练 99  均衡聚焦：感受多个部分的均衡聚焦与配色逻辑性
训练 100  轴心聚焦：感受三原色配色平衡与丰富层次的调整
训练 101  节奏聚焦：不对等的美与如音符般的色彩视觉设计
训练 102  图层聚焦：感受色彩图层，安排好聚焦
训练 103  顺序聚焦：用色彩为视线移动安排好路线
训练 104  互补调和：降低一方势力或双方势力后，画面达成和谐美
训练 105  面积调和：通过切割为小面积色块来减弱视觉刺激感
训练 106  层次调和：调整配色，建立有序而丰富的色彩关系
训练 107  位置调和：拉开距离，减小不和谐色彩之间的视觉刺激感
训练 108  间隔调和：用描边的方式调和浮躁的颜色
训练 109  叠加调和：色彩叠加形成自然变化，用多个色彩层次丰富画面
训练 110  花色调和：用花色与纯色进行平衡感色彩设计
训练 111  秩序调和：体会有秩序的美感与渐变配色技巧
训练 112  无彩色调和：压制浮躁感与提供透气感
训练 113  无彩色调和：色彩搭配美感及适当的色彩情绪控制
训练 114  色调调和：同一色调的颜色更容易和谐相处
训练 115  双调调和：从双色搭配到双调调和的色彩设计技巧
训练 116  单位调和：在局部单位建立配色逻辑并应用到全局
训练 117  同频调和：运用色彩的同频呼应进行色彩设计
训练 118  信息量小：围绕配图进行的色彩设计与版式设计
训练 119  信息量中等：运用色彩进行合理的切割与信息展示
训练 120  信息量大：流动信息与非流动信息的合理安排
训练 121  系列作品：明确建立色彩逻辑的一致性
训练 122  系列作品：把握造型、配色、内涵，建立作品系列性
训练 123  系列作品：商业设计需建立简单明了的一致性规则

提高色彩创意力
借鉴模仿与提升色彩创意力
训练你的色彩创意力
训练 124  颠覆、渐变、视觉冲击：心脏与花朵的时尚结合
训练 125  冷暖、强对比、空间感：强烈对比与面积悬殊形成的特殊效果
训练 126  冷暖、装饰风格、复古：既复古又现代的色彩表达方式
训练 127  光影、明度差、叙事性：色彩明度差ji大，形成画面叙事性
训练 128  冷暖、矛盾冲突、电影效果：加强情感的光色处理方法
训练 129  冷暖、奇幻、交织感：色彩的流动感形成神话或童话般的画面
训练 130  小逆、情怀、国潮风格：用色彩的小逆模式打造新国潮风格
训练 131  精练、ji简风格、内蕴：大量留白与干净有力的ji简表达方式
训练 132  尺度、扁平风格、装饰：从简单到适中再到具有更多个性化
训练 133  扁平风格、真实、高ji感：照片与扁平图形的高ji感撞击
训练 134  叠加、混合、光色：真假叠加打造简单直接的混合效果
训练 135  涂鸦、照片、可爱：寻找表达情绪的突破口
训练 136  怪趣味、可爱、色彩缤纷：可爱艳丽的“幽灵故事”
训练 137  忧郁、内心世界、丰富：红色、绿色、黑色的组合表达可爱忧郁的内心
训练 138  几何、逻辑、饱满：通过七个案例感受画面的逻辑与叛逆的平衡
训练 139  美感、互换、技巧：个性化美感与配色技巧的运用
训练 140  三原色配色、错位、丝网印刷风格：一分钟完成一套复古又时尚的配色
训练 141  丝网印刷风格、专色、多样性：只有插画师自己知道的小秘
训练 142  简练、装饰感、时尚：只用几个颜色打造出来的烦琐美与时尚感
训练 143  高饱和、强对比、面积差：用ji简配色设计出高ji感
训练 144  多元化、渐变、弥散光风格：学习小众风格别具一格的配色方法
训练 145  简洁、微复古、趣味：同样是扁平风格，却能独树一帜
训练 146  图形创意、装饰感、逻辑：在普通造型上建立色彩创意
训练 147  渐变、冲突、戏剧感：用全色相冲撞配色组合建立有趣的风格
训练 148  明艳、夸张、不调和：个性强烈的色彩不调和的商业封面设计
训练 149  图案、拼色、时尚感：用丰富的色彩建立不一样的视角
训练 150  留白、线条、ji简风格：与众不同的线条留白与时尚理解
训练 151  拼贴风格、对比、多元化：用三种以上的造型风格建立画面矛盾感
训练 152  描边、三层上色、复杂：通过配色与造型的不匹配建立新逻辑
训练 153  正负形、留白、韵律感：色彩与造型多种表达方式的融he
训练 154  弥散风格、拼贴、复古新潮流：设计多变的配色感受
训练 155  黑色、色彩的流动感：尝试不一样的配色
训练 156  烦琐、规则、风格：通过不一般的色彩逻辑建立自己的风格

后记

内容摘要
本书《配色训练（下）提高色彩的技巧力和创意力》与套装书上册《配色训练（上）提高色彩的搭配力和情感力》总共包括140个训练主题，涉及400多个案例。包含平面设计、海报、网络广告、卡片、插画、UI、杂志封面、艺术设计等多种不同造型，题材也涉及公益、环保、健康、艺术、展览、新年、饮料、娱乐、购物、艺术、健身、音乐、幽默等多种分类。从四个角度探讨色彩设计的思路、技巧、流程、方法和创意性。
提高色彩技巧力，即从版式设计、聚焦、调和、信息、系列性等角度谈配色，也相当于在谈设计。综合提高色彩技巧力。
提高色彩创意力，即从如何建立特色的角度来谈配色与创作。包括创意的产生、建立特色的方法，以及综合运用色彩搭配力、情感力、技巧力等内容。以抛砖引玉的方式分jie了很多色彩创意的奥秘。

主编推荐
400页大容量配色训练宝典，80多个配色训练主题，200多个配色训练案例，100多个配色技巧与设计思路总结，覆盖30多个商业设计及插画创作领域。
★从0到100，专ye名师手把手带你从新手到专ye设计师。
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精彩内容
设计配色与提升色彩技巧力商业设计的核心是什么？用直接或令人赏心悦目的方式传递信息。
商业信息如何能通过设计有序传播出去，不要衰减、不要有异议，这是设计关注的核心。为此，你要对信息进行quan面、细致的分析，哪些是重要信息，哪些是次级信息，然后将不同的信息用不同的视觉语言来表达。有的需要用图片来表达，有的需要用文字表述（如标题），有的则要通过色彩来诠释。但不论怎么安排，色彩对比起到的作用都是不可忽视的，也是唯yi的。
色彩对比强的地方容易让视线集中，这里就要放置重要信息，否则强聚焦就失去了意义；色彩对比弱的地方容易被忽略，可以放次要和更次要的信息。但是对于后者而言，比重要信息弱到什么程度才能既不抢重要信息的风头，又不会让人找不到，这便是色彩搭配与设计的尺度问题。
商业主题的配色原则虽然商业设计的造型可以复杂多变，但不可以为了复杂而复杂、为了独特而独特，而是要符合主题的需求，用色精zhun，层次简洁，颜色干净、大气，表达直接。
此外，不同的设计风格有其不同的特点，如果使用某种设计风格（如孟菲斯风格、2.5D风格、波普艺术风格、装饰艺术风格等），色彩就要围绕这种风格的特点去安排，让作品发挥zui大作用。
商业设计的配色有套路吗？商业设计主题众多，例如健身、音乐、艺术、购物等，每个主题都有区别于其他类型主题的独特特征。套路其实反映的是经验的积累，对于有经验的人而言，使用自己的常用方法，很容易解决日常工作的问题。其实套路并非一种，比如经常做房地产海报的设计者肯定有自己的方式方法，经常处理电商页面的设计者也会有自己的常用模式。不过套路的设计不一定有创意。作为初学者，可以先补充自己的知识结构和技巧，再慢慢找到适合自己的方式方法。一步步提升自己，不要着急，先学着建立自己的设计习惯，水平提升后再去打破它。有了主题后的配色流程配色设计的流程一般是从确定主色和情感方向开始的，这正是《配色训练（上）提高色彩的搭配力和情感力》中的相关内容。
那么，不能根据主题直接确定主色或情感方向吗?比如同是教育主题，某大学网站可能要突出其历史悠久，那么配色就要显得沉稳、大气、有文化底蕴；某艺术院校要突出其艺术气氛，配色便可以丰富，甚至另类一些；而小学生研讨活动的海报则可以是活泼、轻松的风格，选择黄色为主色，若研讨主题与海洋有关，还可以选择蓝色。以上几个教育主题的配色方案完全不同。
因此，即使主题确定了，还是需要具体问题具体操作，根据信息、造型进行配色调整。配色对于设计的三大作用1.通过搭配让画面赏心悦目，即审美作用。
这虽然属于色彩搭配力的提升内容，但在提升色彩技巧力中仍要继续提升这部分能力，因为色彩面积、位置、比例等综合元素组合在一起会形成版式，一样会影响审美效果。 2.通过配色让画面传达准确的情感信息，即视觉传达信息作用。
如果主题需要表达悲伤的情感，画面却使用了红色等积ji的颜色，情感传达便不准确，这属于色彩情感力的提升内容。然而要表达多种情感信息时，需要有一些策略性，这就与提升色彩技巧力有关了。不过这些内容非常复杂，由于篇幅有限，书中没有完全展开，主要是以抛砖引玉的方式谈及有关情感聚焦的思考。 3.通过配色让画面的聚焦分配合理，信息层次到位，即色彩的功能作用。
有了合理的聚焦，才能阅读顺畅，画面节奏不会混乱，视线的移动更有秩序。要实现这些，就需要有一个合适的版式，让信息得到合理的分配，以及情感表达不空洞，而能够言之有物。
这些都是提升色彩技巧力的内容吗？是的，所谓色彩技巧力，就是综合的色彩能力。色彩调和是什么意思？在提升色彩技巧力中还包括了色彩调和的训练，既有传统色彩构成中涉及的色彩调和方法，也有一些笔者新加入的色彩同频法则（见《色彩设计法则》一书）运用在色彩调和、色调调和等方面的色彩设计策略。如果能够活用这些内容，相信你的配色水平会得到很快提升。

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配色训练(下)-提高色彩的技巧力和创意力

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