非情绪沟通
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作者[美]艾莉森·格林著时代华语出品
出版社天津科学技术出版社
ISBN9787557684853
出版时间2020-10
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
定价49元
货号8397504
上书时间2024-12-05
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商品详情
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基本信息
书名:非情绪沟通
定价：49元
作者:[美]艾莉森·格林著时代华语出品
出版社：天津科学技术出版社
出版日期：2020-10-01
ISBN：9787557684853
字数：
页码：
版次：
装帧：平装
开本：32开
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编辑推荐
1.口碑爆棚的职场沟通“”。感觉职场沟通太累，说什么都非常费劲；感觉职场沟通太难，很多事情都不知道如何张口……美国知名沟通导师艾莉森·格林教你如何突破瓶颈，轻松高效实现职场跃升。2.即插即用的实用手册。聚焦4大维度，200个场景，提供近500种沟通模板。从身边的典型问题入手，让你头疼的沟通问题，这本书能帮着解决一大部分。“如果你的同事天天议论你的体重，你该怎么说呢？”“如果你想加薪，你该怎么说呢”……3.非情绪化沟通的指南。把语言当作实现目的的工具，而不是借语言发泄自己的情绪。要想在职场中有所成，你就是必须是能控制情绪的人。
内容提要
目录
目录部分 照着说，上级就会支持你 章 如何高效处理工作种的摩擦？ 第二章 如何获得上级的反馈 第三章 如何说服上级改变管理方式 第四章 如何提升自己的待遇水平 第五章 如何厘清工作和生活的关系第六章 如何辞职？ 第二部分 照着说，同事才会配合你第七章 如何明确责任问题？第八章 如何消除别人对自己的冒犯？第九章 如何设定人际关系的界限？第十章 如何学会拒绝？第十一章 如何避免尴尬？第三部分 照着说，下属就会追随你 第十二章 如何提升下属效率 第十三章 如何解决下属的不良习惯 第十四章 如何维护自己的地位 第十五章 如何维持团队的积极性 第四部分 照着说，面试官才会青睐你第十六章 如何化解面试种的“窘态”？第十七章 如何获取自己想知道的信息？第十八章 如何处理工作经历种的“污点”问题第十九章 如何搞定工作条件的谈判？
作者介绍
艾莉森·格林是美国职场领域的沟通导师、知名博客“经理对话录”创办人。围绕每天所面临的棘手问题，有成千上万的人通过该博客向艾莉森寻求帮助。艾莉森同时是《纽约》杂志的专栏作家，还曾在一家非常成功的非盈利组织担任办公室主管一职。
序言
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【封面】
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