领导力行动学习手册
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库存5件
作者(美)John Parker Stewart(约翰·帕克·斯
出版社电子工业出版社
ISBN9787121299919
出版时间2016-09
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数228页
字数99999千字
定价48元
货号7312638
上书时间2024-11-27
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商品详情
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基本信息
书名:领导力行动学习手册
定价：48元
作者:(美)John Parker Stewart(约翰·帕克·斯图尔特),Dan
出版社：电子工业出版社
出版日期：2016-09-01
ISBN：9787121299919
字数：177000
页码：228
版次：
装帧：平装
开本：16开
商品重量：
编辑推荐
培养领导力就像淘金一样，你无法直接“淘到”大金块，而是淘到无数的金沙，聚沙成塔，“淘成”大金块。作者将抽象的领导力，变成身边随时随地可实践提升的点滴行为能力：按对内对外、对人对事划分为四象限21项领导力行为习惯，并且每项行为习惯提供30~40条久经检验的实践建议。
内容提要
两位作者在书中详细介绍了多年潜心研究所得的领导力提升模型——LEAD NOW，以及如何通过该模型提升自身领导力，改善组织绩效，带领团队走向成功。该模型实用、有效、易于教导和学习，不仅系统归纳出基于四维度21项领导力提升清单，更提供了各项领导力提升的实用技巧、练习、行动计划，有效地帮助领导者与组织快速提升。在本书中，你将会找到实用的个人教练清单与步骤，帮助你个人成长，进而成为的领导者。
目录
部分 章 如何使用LEAD NOW！ ....................................................... 2第2 部分第2 章 LEAD NOW！模型 ............................................................. 10第3 章 21 项领导力行为习惯 ......................................................... 181．客户导向 ................................................................................ 212．有效沟通 ................................................................................ 283．演讲技巧 ................................................................................ 354．战略思维 ................................................................................ 425．制定决策 ................................................................................ 506．有效授权 ................................................................................ 577．可信赖性 ................................................................................ 648．结果导向 ................................................................................ 709．诚信正直 ................................................................................ 7810．解决问题 ............................................................................. 8511．教练 ..................................................................................... 9312．自我管理 ........................................................................... 10013．倾听技巧 ........................................................................... 10714．个人发展 ............................................................................11415．团队建设 ........................................................................... 12116．时间管理 ........................................................................... 12817．尊重他人 ........................................................................... 13618．变革管理 ........................................................................... 14319．创新 ................................................................................... 15120．激励承诺 ........................................................................... 15721．组织智慧 ........................................................................... 164第3 部分第4 章 自我测评 ........................................................................... 1721．LEAD NOW！模型自我测评 ............................................. 1732．LEAD NOW！21 项领导力行为习惯测评 ........................ 1753．理想领导者期望获得的领导力行为 .............................. 179第5 章 领导力训练 ....................................................................... 1811．个人领导力价值观 .............................................................. 1822．理想的领导者 ...................................................................... 1853．理想的同事/团队成员 ......................................................... 1864．理想的直接上级 .................................................................. 1875．团队章程 .............................................................................. 188第6 章 行动计划 ........................................................................... 193作者介绍 ......................................................................................... 200译者介绍 ......................................................................................... 202相关资源 ......................................................................................... 204
作者介绍
序言
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【封面】
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