构建和谐愉快的人际关系
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￥ 20.7 4.5折 ￥ 46 全新
库存5件
作者袁书杰 著
出版社广东人民出版社
ISBN9787218144313
出版时间2021-05
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数246页
字数99999千字
定价46元
货号8675155
上书时间2024-09-26
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基本信息
书名:构建和谐愉快的人际关系
定价：46元
作者:袁书杰 著
出版社：广东人民出版社
出版日期：2021-05-01
ISBN：9787218144313
字数：220000
页码：246
版次：
装帧：平装
开本：16开
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内容提要
在百年未有之大变局的时代背景下，各级干部要准确识变、科学应变、主动求变。对变化的识别、应对以及超前，都离不开以变应变的心理能力。鉴于此，本书立足变革时代给各级干部带来的形形色色的挑战，从以变应变要有适应能力、心理灵活才能适应良好、在适应中不断为心理赋能增力、增强心理活力的心理训练技术以及变革时代的干部心理关爱与心理赋能等几个方面，重点探讨了在快速变革的时代各级干部如何增强心理适应能力和做好自我发展等问题。
目录
章 变革时代的适应挑战 一、世界局势百年未有之大变局二、信息技术发展之大革新三、党和国家治理中的大变革四、变革给各级干部带来的挑战第二章 现实变化诱发的适应不良 一、基层干部的适应不良：“舒适悖论”现象二、提拔晋升中的适应不良：从仕途遇挫到误入歧途三、岗位调整中的适应不良：角色转变导致角色扮演失败四、面对诱惑时的适应不良：欲望突变被左右五、高强度工作中的适应不良：压力过载被压垮第三章 以变应变要有适应能力 一、适应是物种进化的重要前提二、人类的进化离不开积极的适应三、适应是一种需要主动增强的能力四、适应是发展的重要前提第四章 心理灵活才能适应良好 一、避免因变化导致心理僵化二、积极适应重在增强心理灵活性三、保持心理活力关键在于经常性的心理养护第五章 在适应中不断为心理赋能增力 一、心有力，环境才有可能有利二、顺境看能力，逆境见心力三、内职业生涯是心力的重要支撑四、用内职业生涯发展促进更高水平的领导力五、在守初心中不断激发和释放心理动能第六章 增强心理活力的心理训练技术 一、在变革中加强心理训练的成功案例二、增强心理活力的 ＨＲＶ协调技术三、基于 ＨＲＶ协调技术的生物反馈训练四、其他实用的心理训练技术第七章 变革时代的干部心理关爱与赋能 一、关于干部心理关爱与心理疏导的政策要求二、将心理关爱作为给干部赋能的重要路径三、在新时代的机关党建中创造性地开展好党员心理建设四、加快构建新时代干部心理健康服务体系 参考文献 后 记
作者介绍
序言
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【封面】
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