无能领导
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39
全新
库存3件
作者[日]午堂登纪雄著人天兀鲁思出品
出版社台海出版社
ISBN9787516829233
出版时间2021-05
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
定价39元
货号8571765
上书时间2024-09-26
商品详情
- 品相描述:全新
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基本信息
书名:无能领导
定价:39元
作者:[日]午堂登纪雄著人天兀鲁思出品
出版社:台海出版社
出版日期:2021-05-01
ISBN:9787516829233
字数:
页码:
版次:
装帧:平装
开本:32开
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内容提要
目录
章 思维 01 曾逃避“成为领导这件事” / 22 教训:管理能力,是值得挑战的技能。02 曾不具备“领导的资质” / 29 教训:不用非要成为“的领导”,但要对员工抱有“爱”,并通过行动展现出来。03 克服不了的“领导之墙” / 37 教训:学会理解员工的价值观,改变方向前进吧。04 我曾天真地以为“领导就是不一样” / 42 教训:领导是能够自然地吸引他人追随的人。第 2 章 行动 05 曾试图讨好员工 / 52 教训:无论员工喜欢还是讨厌自己,这些都不重要。领导的职责是培养员工,让公司业绩提上来。06 曾逃避批评员工 / 57 教训:不敢去批评的人,往往是以己为先的人。必要时要去批评员工。07 曾心累又忙碌 / 64 教训:钱能让人从容不迫。领导还要负责创造未来的营业额。08 没能“速断速决” / 67 教训:迅速决断是信赖的源泉。要做好彻底的“事前模拟”。09 曾在员工面前说了泄气话 / 70 教训:即使自己内心“一片黑暗”,在员工面前也要保持“乐观的姿态”。10 曾不注重“外表” / 73 教训:“土味”领导 = 不值得信赖的人,帅气领导= 值得信赖的人。211 没擦好“最后的屁股” / 76 教训:员工的功劳,是员工的功劳;员工的失败,是领导的责任。第 3 章 对话 12 虽然说的是同样的话,却感到心累 / 82 教训:重要的事情要重复好几遍。要换着事例或故事来讲,以免让员工听腻。13 没能“稍微搭个话” / 86 教训 :“我看好你哦!”像这样不经意的一句话,能增强上下属之间的信赖关系。14 没能听完员工的话 / 89 教训:突然地回绝,会让员工离心。倾听完员工的话后再回绝,员工才会跟随你。15 变得不说“谢谢”了 / 96 教训:今天你看到别人对你笑了几次?你对员工说“谢谢”的次数得是这 10 倍以上。16 曾和员工的“心理距离”拉远了 / 101 教训:通过真心话与员工坦诚相见,关键时刻团结一致向前进。17 曾借“酒力”来逃避问题 / 105 教训:靠酒局缓解压力的方式已经过时了,去构建即使没有酒也能进行深度交流的关系吧。第 4 章 干劲 18 没能理解员工的价值观 / 110 教训:以上下属之间存在差异为前提,调动员工的工作干劲。19 弄错了表扬的方式 / 118 教训:如果领导能就过程进行具体表扬,员工会变得更想要成长。20 曾在会议上一味地斥责员工 / 123 教训:始于“慰劳”,减少“斥责”,止于“鼓舞”。21 曾以为“有钱能使鬼推磨” / 128 教训:要让人行动起来,需要具备“兴奋感”“成就感”和“荣誉感”。22 没有“组织愿景” / 137 教训:公司与员工的“目标方向”一致,才能产生一体感。23 没能听“员工的愿景” / 142 教训:若能配合员工的未来规划分配工作,可以提高员工的工作干劲。第 5 章 培养 24 把员工培养成了“只会等别人指示”的人 / 148 教训:不要“指示、命令”员工,而要“提问”员工。25 没有等员工成长起来的耐心 / 153 教训:员工会在日常的业务工作中成长起来,领导需要有等员工成长的耐心。26 没能制造出“让人成长的公司风气” / 158 教训:先描绘出理想人才的形象,然后由自己展现出来,带头做榜样。27 曾以自我为标准 / 164 教训:指示和命令,应在听完员工的思考和行动原理之后进行。28 没有容忍员工失败的肚量 / 167 教训:让员工尝试失败,这份经验会成为员工“真正的战斗力”。29 曾跟员工说过“你要从经营者的角度去看问题” / 173 教训:让员工有意识地“看到高一层面的视野”,这样可以为未来做准备。30 没能培养好“二把手” / 176 教训:与“二把手”的关系,关乎团队的成长。31 没能“和员工商量” / 181 教训:如果让员工参与到决策中,员工会把工作当作“自己的事情”来做。第 6 章 辞职 32 没能听员工说“真正的辞职理由” / 188 教训:接受自己应该要改善的地方,要有改变自己言行的勇气。33 没能防范员工辞职于未然 / 193 教训:与员工搭话,让员工在公司里找到自己的“立足之处”,工作交给员工,让员工找到“发挥自己才能的地方”。结语 / 199
作者介绍
日 午堂登纪雄 著1971年出生于日本冈山县。中央大学经济专业毕业。在世界型战略咨询公司里特公司担任咨询顾问。2006年,作品《33岁赚3亿的方法》成为畅销书。现经营两家公司,一边担任不动产投资顾问,一边活跃于资产投资及商业技能相关的讲座中。著有《停止做“好人”,人生就能顺畅》《应该丢弃的40个坏习惯》《金钱的才能》《30岁拉开差距的“人生战略”笔记》《孤独力》等多部作品。张文慧 译北京外国语大学/日语学院/日语口译/研究生,有道签约译员,《500 花图鉴》。
序言
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